Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất (OKR/KPI) tại Hồ Chí Minh

1. Performance Management & KPI
- Phối hợp triển khai và tham gia vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKR/3P), tổng hợp dữ liệu và báo cáo kết quả. 
- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật chính sách liên quan đến hiệu suất / năng suất CBNV.
- Vận hành chu kỳ đánh giá hiệu suất, tổng hợp & báo cáo kết quả cho HRM và BOD. 
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích dữ liệu đánh giá hiệu suất; đề xuất các điều chỉnh cần
thiết để đảm bảo tính công bằng và phù hợp thực tế.

2. Vận hành & kiểm soát
- Phân tích dữ liệu nhân sự cơ bản (chi phí lương, nghỉ việc, attendance…) để phục vụ
báo cáo & cải tiến. 
- Quản lý chấm công & năng suất cho nhân viên đa mô hình (onsite, hybrid, remote), đảm bảo chính xác & tuân thủ chính sách. 
- Vận hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động C&B (payroll, thuế TNCN, BHXH, hợp
đồng, phúc lợi, báo cáo lao động trong & ngoài nước).

3. Thực hiện tính lương
- Thực hiện công tác tổng hợp chấm công, tính lương, thưởng. 
- Quản lý các chương trình phúc lợi: BHXH, BH sức khỏe, chế độ nghỉ phép, đãi ngộ
đặc biệt cho cấp quản lý…

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
• Kỹ năng:
  - Thành thạo các hàm Excel, có khả năng tính toán và lập báo cáo trên Excel tốt
  - Có khả năng thiết lập các biểu mẫu văn bản và soạn thảo văn bản tốt
  - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thành thạo Powerpoint
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, đặc biệt là trong quản lý lương, phúc lợi và đánh giá hiệu suất.
• Ưu tiên: Kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và tính lương KPI và đã có kinh nghiệm xây dựng Quy chế lương, thang bảng lương, khung lương.
• Trình độ B
• Hiểu biết về luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
• Có mindset về data: tư duy số liệu, khả năng đọc hiểu & kiểm soát báo cáo nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Nhiều cơ hội phát triển bản thân: làm việc với các đối tác hàng đầu thế giới, thường xuyên được đào tạo về kĩ năng & công nghệ tiên tiến nhất từ Đức, Mỹ, Ý,…
• Bảo hiểm Xã hội, BHTN, BHYT theo luật
• Thưởng lương Tháng 13, lương hoặc thưởng hiệu quả quý tùy vị trí và thỏa thuận….
• Du lịch, Team-Building hằng năm
• Đánh giá nâng bậc và lương 6 tháng / lần