Tuyển dụng Brand Marketing (F&B) tại Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ Brand Manager/Leader trong việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing của nhãn hàng.
• Phối hợp với khối vận hành và nhà hàng để triển khai chương trình Marketing, xử lý các vấn đề phát sinh.
• Theo dõi tiến độ và hiệu quả các hoạt động Marketing, đề xuất tối ưu trong quá trình thực hiện.
• Thực hiện phân tích – đánh giá sau chương trình và đề xuất phương án dựa trên kết quả thực tế.
• Hỗ trợ dự báo, theo dõi và quản lý ngân sách Marketing.
• Làm việc với các phòng ban nội bộ và đối tác để đảm bảo hoạt động Marketing đúng timeline và đạt KPI.
• Theo dõi sức khỏe thương hiệu, khảo sát đối thủ và cập nhật xu hướng để đề xuất đổi mới.
• Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến truyền thông, quảng cáo, khuyến mại.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành Marketing, Quản Trị Thương Hiệu, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác.
• Có từ 06 tháng kinh nghiệm.
• Ứng viên có background về sales, kiến thức về trade là một lợi thế
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc đã từng thực tập  trong ngành F&B; quy mô chuỗi nhà hàng là một lợi thế hoặc ứng viên có đam mê với ngành F&B.
• Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, biết sắp xếp công việc;
• Tính cách vui vẻ, hòa đồng, năng động và nhiệt tình. Chịu khó và có tinh thần học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn.
• Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản.
• Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Tập đoàn thường xuyên tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do Tập đoàn hỗ trợ kinh phí.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 1 lần/ năm.

Phúc lợi:

• Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường.
• Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết.
  Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật định và tham gia BHTN 24/24 theo chính sách của công ty
• Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội thử thách và phát triển
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.