Tuyển dụng Backend Developer - Ngân Hàng Số tại Hà Nội

• Là người chịu trách nhiệm chuyên môn về thiết kế và lập trình Backend service của sản phẩm cho khách hàng để đáp ứng yêu cầu của mục tiêu kinh doanh của Squad
• Nhận yêu cầu từ PO, phối hợp với BA để lập trình hệ thống được yêu cầu và cung cấp API chuẩn và dễ sử dụng cho phần giao diện người dùng của hệ thống
• Phối hợp làm việc với các thành viên trong nhóm Squad và công việc chuyên môn đến CNTT (SA, DEV Frontend , TEST) trong quá trình hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu nghiệp vụ
• Triển khai các service, API kết nối hệ thống để phục vụ triển khai các Squad
• Lập trình Backend tích hợp với các hệ thống nội bộ  
• Lập trình code tuân thủ theo quy định, dễ hiểu, dễ đọc, thuận tiện cho công tác bảo trì, bàn giao và phát triển về sau
• Làm việc chặt chẽ với SA để hiểu và sử dụng đúng các APIs

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm & Trình độ

• ·         Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm lập trình Backend
• ·         Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT/Khoa học máy tính hoặc liên quan
• ·         Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng/Tài chính/Viễn thông/Chứng khoán hoặc các hệ thống có lượng người dùng lớn

Kỹ năng chuyên môn

• Có nền tảng vững chắc về Java
• Có kinh nghiệm thiết kế, xây dựng và sử dụng các dịch vụ RESTful API
• Có khả năng viết Unit Test và Integration Test hiệu quả cho API
• Am hiểu về kiến trúc Microservices
• Có kinh nghiệm sử dụng Message Queue theo hướng event-driven
• Có kinh nghiệm áp dụng caching để tối ưu hiệu năng hệ thống
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) như MySQL, Oracle và PostgreSQL, cùng cơ sở dữ liệu NoSQL như MongoDB.
• Có kiến thức về design pattern như OOP, Factory, Clean code... và các nguyên tắc kỹ thuật như SOLID
• Có kinh nghiệm với các công cụ DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) là một lợi thế
• Có chứng chỉ của các khóa đào tạo/huấn luyện về lập trình CNTT (optional)

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực 

- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường 

- SHB chi trả toàn bộ các khoản chi phí Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội và thuế TNCN 

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc 

- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, thăm hỏi ốm đau... 

- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care 

- Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ 

- Du lịch định kỳ 2 lần trong năm 

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới 

- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo 

- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong 

- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý 

3. Tổ chức học tập sôi nổi 

- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng