CV WorkĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh
Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14) — Chương I. Những Quy Định Chung
Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.
Các điều khác trong Chương I
- Điều 2Đối tượng áp dụng
- Điều 3Giải thích từ ngữ
- Điều 4Chính sách của Nhà nước về lao động
- Điều 5Quyền và nghĩa vụ của người lao động
- Điều 6Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
- Điều 7Xây dựng quan hệ lao động
- Điều 8Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
Đây là bản gốc đăng Công báo, không phải bản hợp nhất. Bộ luật có hiệu lực từ 01/01/2021 và có thể đã được sửa đổi, bổ sung bởi văn bản ban hành sau. Khi cần căn cứ để giải quyết việc thật, hãy đối chiếu văn bản mới nhất trên cổng thông tin chính thống.
Nguồn: Công báo số 993 + 994 ngày 26-12-2019 — congbao.chinhphu.vn · bản PDF gốc. Văn bản quy phạm pháp luật không thuộc phạm vi bảo hộ quyền tác giả (Điều 15 Luật Sở hữu trí tuệ); CV Work đăng lại nguyên văn kèm nguồn.