CV WorkGiáo viên mầm non trường quốc tế: làm gì, cần gì, lương bao nhiêu
Thị trường việc làm · 9 phút đọc
Phụ huynh chọn trường mầm non quốc tế thường so chương trình, môi trường học, đội ngũ giáo viên và học phí. Người đi xin việc nên so đúng những thứ đó, chỉ khác góc nhìn: chương trình của trường quyết định gần như trọn một ngày làm việc của giáo viên, từ cách soạn bài tới cách viết nhận xét gửi phụ huynh.
Nếu chưa rõ các trường ở TP.HCM theo chương trình nào, BVIS TP.HCM có bài so sánh 9 trường mầm non quốc tế tại TP.HCM theo chương trình, môi trường học, giáo viên và học phí. Đọc bài đó trước khi gửi hồ sơ sẽ biết mình đang nộp vào kiểu lớp học nào.
Trường mầm non tư thục, song ngữ và quốc tế đang tuyển những ai
Ngày 16/9/2026, tìm theo từ "mầm non" trên CV Work có:
- 47 tin giáo viên đứng lớp: giáo viên mầm non, giáo viên chủ nhiệm, giáo viên tiếng Anh, giáo viên bộ môn như mỹ thuật hay phát triển thể chất. Trong đó 25 tin ở TP.HCM.
- 13 tin trợ giảng và bảo mẫu.
- 13 tin quản lý chuyên môn: trưởng nhóm, quản lý học vụ, điều phối chương trình, phó hiệu trưởng.
Số tin này đến từ 35 nhà tuyển dụng, phần lớn là trường tư thục, song ngữ và quốc tế. Trường công lập hiếm khi đăng tuyển lên các trang việc làm.
Hai điều đáng chú ý:
- Trường song ngữ cần cả giáo viên người Việt. Cuối tháng 8/2026, BVIS TP.HCM tuyển giáo viên mầm non người Việt để thay người nghỉ thai sản; BVIS Hà Nội tuyển trợ giảng khối mầm non theo chương trình EYFS.
- Giáo viên tiếng Anh mầm non là một vị trí riêng, khác giáo viên chủ nhiệm. Nhiều hệ thống tuyển người dạy các tiết tiếng Anh theo lịch, có nơi nhận cả bán thời gian.
Chương trình quyết định một ngày làm việc
Bảng dưới tóm tắt các khung chương trình hay gặp ở mầm non quốc tế, nhìn từ phía giáo viên.
| Chương trình | Xuất xứ, độ tuổi | Lớp học vận hành thế nào | Giáo viên cần giỏi gì |
|---|---|---|---|
| EYFS | Anh, từ sơ sinh tới 5 tuổi | Trẻ học qua chơi trong bảy lĩnh vực; giáo viên quan sát và ghi lại tiến bộ của từng bé | Quan sát, ghi hồ sơ học tập, trao đổi với phụ huynh |
| IB PYP | Tổ chức IB, từ 3 tới 12 tuổi | Học theo câu hỏi: lớp đi qua các đơn vị tìm hiểu xoay quanh những chủ đề lớn | Đặt câu hỏi mở, soạn bài theo đơn vị, làm việc nhóm với giáo viên khác |
| Reggio Emilia | Ý, lứa tuổi mầm non | Dự án nảy ra từ điều trẻ tò mò; không gian lớp được coi là "người thầy thứ ba" | Linh hoạt, ghi lại quá trình bằng ảnh và lời của trẻ, khéo tay |
| Montessori | Ý, lớp thường ghép nhiều độ tuổi | Trẻ tự chọn hoạt động với giáo cụ; giáo viên hướng dẫn nhiều hơn giảng | Kiên nhẫn, hiểu giáo cụ; nhiều trường đòi chứng chỉ Montessori |
| Chương trình Mỹ, Úc | Theo chuẩn từng bang (Mỹ) hoặc khung EYLF (Úc) | Cũng học qua chơi, mục tiêu đầu ra theo bộ chuẩn riêng | Nắm bộ chuẩn mà trường đang theo |
Một trường có thể kết hợp nhiều cách. Vì vậy trong buổi phỏng vấn nên hỏi thẳng: một ngày của lớp diễn ra thế nào, bao lâu viết nhận xét cho phụ huynh một lần, và mỗi lớp có mấy người phụ trách.
Ví dụ: khối mầm non ở BVIS TP.HCM
BVIS TP.HCM dạy khối mầm non theo EYFS cho các bé từ 2 đến 5 tuổi, với bảy lĩnh vực: phát triển nhân cách, quan hệ xã hội và cảm xúc; giao tiếp và ngôn ngữ; phát triển thể chất; đọc viết; toán; hiểu biết về thế giới; nghệ thuật biểu đạt và thiết kế. Trẻ học bằng cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt qua chương trình âm vần của trường.
Với người xin việc, điều đó có nghĩa là mỗi lớp cần cả người dạy bằng tiếng Việt lẫn người dạy bằng tiếng Anh, và hai bên phải phối hợp được với nhau. Chi tiết ở trang chương trình mầm non của BVIS TP.HCM.
Yêu cầu tuyển dụng thường gặp
- Bằng cấp: Luật Giáo dục 2019 đặt chuẩn trình độ giáo viên mầm non là tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên, nên người có bằng sư phạm mầm non hoặc giáo dục mầm non có lợi thế rõ. Giáo viên tiếng Anh thường cần thêm bằng ngôn ngữ Anh hoặc sư phạm tiếng Anh.
- Tiếng Anh: trường quốc tế và song ngữ làm việc hằng ngày với giáo viên nước ngoài và phụ huynh, nên phỏng vấn thường có một phần bằng tiếng Anh. Chứng chỉ nào hay được hỏi: xem bài chứng chỉ tiếng Anh nhà tuyển dụng yêu cầu.
- Kinh nghiệm: không phải nơi nào cũng bắt buộc. Trên CV Work có tin giáo viên mầm non ghi rõ không yêu cầu kinh nghiệm, và trợ giảng là cửa vào quen thuộc trước khi lên đứng lớp.
- Lý lịch: làm việc với trẻ nhỏ nên một số trường yêu cầu phiếu lý lịch tư pháp. Xin sẵn sẽ đỡ mất vài tuần chờ.
- Giáo viên người nước ngoài: cần giấy phép lao động hợp lệ trước khi đứng lớp.
Lương thực tế
Bảng dưới chỉ lấy tin đang tuyển trên CV Work (16/9/2026) có ghi rõ mức lương, tính theo tháng; tin ghi "thỏa thuận" hay "thương lượng" không được tính. Mỗi tin lấy điểm giữa của khoảng lương. "Mức giữa" là trung vị: một nửa số tin trả thấp hơn, một nửa trả cao hơn.
| Vị trí | Số tin ghi lương | Mức giữa | Một nửa số tin nằm trong khoảng |
|---|---|---|---|
| Giáo viên đứng lớp ở trường mầm non tư thục, song ngữ, quốc tế (cả nước) | 16 | 10 triệu | 9,9 – 10,5 triệu |
Cách đọc bảng cho đúng:
- Chỉ 16 trên 47 tin giáo viên có ghi lương. Riêng TP.HCM có 8 tin ghi lương, quá ít để tách một con số. Trợ giảng và bảo mẫu chỉ có 4 tin ghi lương nên bảng không đưa vào.
- Nhiều trường quốc tế, trong đó có BVIS TP.HCM, ghi lương thương lượng. Mức thật ở những trường này thường chỉ biết khi đi phỏng vấn.
- Lên quản lý thì khoảng cách rõ hơn: trong 8 tin quản lý chuyên môn có ghi lương, 6 tin có mức thấp nhất của khoảng lương từ 14 triệu trở lên.
So với trường công lập: giáo viên mầm non hạng III xếp hệ số 2,10 – 4,89, tức 5.313.000 – 12.371.700 đồng/tháng với lương cơ sở 2.530.000 đồng, chưa tính phụ cấp ưu đãi nghề, thâm niên và các khoản khác (bảng lương giáo viên 2026). Phụ cấp ở trường công tính thêm theo phần trăm lương, nên đừng so thẳng hai con số. Khi nhận lời mời ở trường tư, hãy hỏi rõ lương đã gồm những khoản nào, bảo hiểm đóng trên mức nào, và con giáo viên có được ưu đãi học phí không.
Lộ trình nghề
- Trợ giảng hoặc bảo mẫu: hỗ trợ lớp, chăm sóc trẻ, học cách một lớp vận hành. Hợp với người mới ra trường hoặc đổi nghề.
- Giáo viên đứng lớp, giáo viên chủ nhiệm: soạn bài, quan sát, viết nhận xét, trao đổi với phụ huynh.
- Trưởng nhóm, tổ trưởng khối: kèm giáo viên mới, thống nhất cách dạy trong khối.
- Quản lý chuyên môn, quản lý học vụ, điều phối chương trình: xây dựng chương trình và đào tạo giáo viên.
- Phó hiệu trưởng, hiệu trưởng.
Kinh nghiệm làm theo một khung chương trình, ví dụ EYFS hay IB PYP, mang đi được giữa các trường cùng khung. Vì vậy trong CV nên ghi rõ mình đã dạy theo khung nào và trong bao lâu.
Tìm việc và nộp hồ sơ
- Tin đang tuyển: giáo viên mầm non · trợ giảng tiếng Anh · ngành giáo dục – đào tạo tại TP.HCM.
- BVIS TP.HCM: trang tuyển dụng chính thức · tin BVIS TP.HCM trên CV Work.
- Muốn biết trường nào theo chương trình gì: danh bạ trường quốc tế và bài so sánh 9 trường mầm non quốc tế tại TP.HCM của BVIS TP.HCM.
- Thời điểm: đợt tuyển lớn dồn vào tháng 6 đến tháng 8, trước năm học mới. Tin thay người nghỉ thai sản thì mở quanh năm.
- Hồ sơ: CV bằng tiếng Anh (bắt đầu từ mẫu CV giáo viên). Nếu trường theo EYFS hay Reggio Emilia, nên chuẩn bị sẵn một ví dụ cụ thể về cách mình quan sát và ghi lại tiến bộ của trẻ.
Bài liên quan: làm việc ở trường quốc tế tại TP.HCM.
Về BVIS TP.HCM
Trường Quốc tế Anh Việt BVIS TP.HCM thuộc tập đoàn Nord Anglia Education, hoạt động từ 2011, dạy song ngữ Anh – Việt; khối mầm non học theo khung EYFS của Anh. Chúng tôi có bài riêng về tập đoàn Nord Anglia và bốn trường ở Việt Nam.
Liên hệ BVIS TP.HCM
- Địa chỉ: 44–46 Đường số 1, Bình Hưng, TP.HCM
- Giờ làm việc: thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00 – 17:00
- Điện thoại: (+84 28) 3758 8033
- Email: admissions@bvisvietnam.com
- Đặt lịch tham quan trường · Liên hệ tuyển sinh