CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Cách xin nghỉ việc một cách chuyên nghiệp

Phát triển sự nghiệp · 1 phút đọc

Nghỉ việc đúng cách để giữ quan hệ tốt và uy tín nghề nghiệp.

Nghỉ việc là chuyện bình thường trong sự nghiệp, nhưng cách bạn ra đi sẽ được nhớ rất lâu. Một lần nghỉ việc tử tế giúp giữ quan hệ tốt, có thể thành nguồn giới thiệu (reference) và cơ hội sau này.

Chuẩn bị trước khi nói:

  • Cân nhắc kỹ quyết định; tốt nhất chỉ thông báo khi đã chắc chắn (và lý tưởng là đã có hướng đi tiếp theo).
  • Đọc lại hợp đồng để biết thời gian báo trước theo quy định (thường 30 ngày với hợp đồng xác định thời hạn, 45 ngày với hợp đồng không xác định thời hạn).

Khi thông báo:

  • Báo trực tiếp với quản lý trước, không nên để sếp biết qua người khác hay mạng xã hội.
  • Giữ thái độ tích cực, cảm ơn cơ hội đã có. Không cần nêu mọi điều bất mãn; nếu được hỏi, hãy góp ý mang tính xây dựng.
  • Gửi đơn xin nghỉ việc bằng văn bản, ghi rõ ngày làm việc cuối cùng.

Giai đoạn bàn giao:

  • Bàn giao công việc đầy đủ, viết tài liệu hướng dẫn cho người tiếp nhận.
  • Hoàn thành nốt việc đang dang dở, không “buông” trong những ngày cuối.
  • Chào tạm biệt đồng nghiệp một cách chân thành và giữ liên lạc.

Nguyên tắc vàng: đừng “đốt cầu”. Thế giới nghề nghiệp nhỏ hơn bạn nghĩ; người sếp hôm nay có thể là đối tác, khách hàng hay người giới thiệu cho bạn ngày mai.

Câu hỏi thường gặp

Phải báo trước bao lâu khi xin nghỉ việc?
Thường 30 ngày với hợp đồng xác định thời hạn và 45 ngày với hợp đồng không xác định thời hạn — hãy đọc lại hợp đồng và quy định để báo đúng thời hạn.
Nên báo nghỉ việc với ai trước?
Báo trực tiếp với quản lý trực tiếp trước, không để sếp biết qua người khác hay mạng xã hội; sau đó gửi đơn xin nghỉ bằng văn bản ghi rõ ngày làm việc cuối cùng.
Làm sao nghỉ việc mà vẫn giữ quan hệ tốt?
Giữ thái độ tích cực, cảm ơn cơ hội, bàn giao công việc đầy đủ và hoàn thành nốt việc dang dở. Đừng 'đốt cầu' — người cũ có thể là đối tác hoặc người giới thiệu sau này.

Bài liên quan