TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT HARNESS tại Ninh Bình

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của bộ phận Harness (dây dẫn điện, dây điện lắp ráp), đảm bảo sản xuất đúng kế hoạch, tiến độ và yêu cầu chất lượng.

• Xây dựng kế hoạch sản xuất, phân bổ nhân lực, máy móc và nguồn lực phù hợp với kế hoạch đơn hàng.

• Giám sát các công đoạn sản xuất Harness: cắt dây, tuốt dây, bấm terminal, gia công ống, lắp ráp dây điện và kiểm tra chức năng.

• Quản lý, giám sát hoạt động của dây chuyền và hệ thống máy móc sản xuất Harness; đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, hiệu quả.

• Theo dõi năng suất, sản lượng, chất lượng và tiến độ sản xuất; chủ động đưa ra giải pháp cải thiện hiệu suất và tối ưu chi phí.

• Phối hợp với bộ phận QC/QA, kỹ thuật và các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

• Phân tích nguyên nhân lỗi, tổ chức thực hiện các biện pháp khắc phục và phòng ngừa nhằm giảm tỷ lệ NG, nâng cao chất lượng sản phẩm.

• Quản lý, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong bộ phận.

• Báo cáo tình hình sản xuất, năng suất, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có kinh nghiệm làm Quản lý sản xuất, Trưởng bộ phận hoặc vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực Harness (dây dẫn điện, dây điện lắp ráp).

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất Harness trong nhà máy điện tử, ô tô hoặc thiết bị điện.

• Có kiến thức chuyên môn và hiểu biết tương đối về quy trình sản xuất Harness, các công đoạn gia công dây điện và lắp ráp.

• Có hiểu biết về hệ thống máy móc, thiết bị trên dây chuyền sản xuất Harness như máy cắt dây, tuốt dây, bấm terminal, máy gia công dây và thiết bị kiểm tra.

• Có khả năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát tiến độ, năng suất và chất lượng.

• Có kỹ năng phân tích vấn đề, xử lý sự cố sản xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan.

• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật Harness, sơ đồ dây điện và các tài liệu sản xuất liên quan.

• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng tổ chức công việc, tư duy cải tiến và kỹ năng quản lý đội nhóm tốt.

Quyền lợi

• Thu nhập từ 20 – 40 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Hưởng 12 ngày phép năm.

• Các chế độ phụ cấp, thưởng và phúc lợi theo chính sách công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.

• Tham gia các hoạt động nội bộ, team building theo kế hoạch công ty.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV hoặc liên hệ:

• Điện thoại: 033.743.9699 / 0987.644.255