Tuyển dụng Giám Đốc Phòng Khám Nha Khoa tại Hà Nội

• Mô tả công việc
• Nhiệm vụ chính
• Thúc đẩy và chịu trách nhiệm hoạt động phòng khám theo kế hoạch và mục tiêu đã đề ra.
• Quản lý chất lượng dịch vụ, vận hành phòng khám: tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng Phòng khám.
• Quản lý tài chính bao gồm Thu/Chi tại Phòng khám.
• Giám sát và báo cáo định kỳ kết quả hoạt động của Phòng khám lên BGĐ.
• Nhiệm vụ chi tiết
• Tiếp nhận các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyên môn từ phía khách hàng, xử lý khiếu nại khách hàng.
• Quản lý, giám sát, đôn đốc công việc của các bộ phận tại Phòng khám đảm bảo doanh thu đạt KPI mà Công ty đã đề ra.
• Đào tạo, hướng dẫn và giám sát nghiệp vụ về chăm sóc và xử lý khiếu nại khách hàng của nhân viên mới cũng như cũ.
• Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện nội quy tại phòng khám và công tác 5S.
• Phụ trách công tác ngoại giao, tiếp đoàn các cơ quan ban ngành khi đến làm việc với Phòng khám.
• Phát triển mối quan hệ hợp tác và đối tác.
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh của Phòng khám lên BGĐ.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu
• Trình độ & Kiến thức
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc kinh doanh.
• Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn.
• Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc chi nhánh/ Quản lý phòng khám/ Quản lý kinh doanh từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Y tế (Ưu tiên lĩnh vực Nha khoa).
• Biết lập mục tiêu và triển khai theo kế hoạch mục tiêu.
• Kỹ năng
• Kỹ năng tư vấn tốt.
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
• Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
• Kỹ năng quản trị mối quan hệ (networking).
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
• Kỹ năng tập trung vào mục tiêu.
• Yếu tố phù hợp với VIỆT PHÁP
• Tích cực, nhiệt tình, quyết liệt, không ngại vượt khó.
• Có khát vọng phát triển bản thân và sự nghiệp.
• Khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.
• Giải quyết vấn đề tốt.
• Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Quyền lợi:
• Thu nhập bao gồm lương cứng 20 – 30 triệu + phụ cấp + thưởng doanh số phòng khám.
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp.
• Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm.
• Hưởng các chính sách BHXH, chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, phép năm, phúc lợi theo quy định của công ty.