Tuyển dụng Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự - Lương 18 - 22 Triệu tại Hà Nội

- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng và C&B – vận hành nhân sự tại công ty.

- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.

- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự.

- Quản lý nhóm nhân sự, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.

- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng.

- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.

- Khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi.

- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.

- Tổng hợp dữ liệu chấm công, ngày công, nghỉ phép và các chế độ liên quan.

- Thực hiện tính lương và kiểm tra dữ liệu trước khi chi trả, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH và thuế thu nhập cá nhân.

- Quản lý dữ liệu lương, thưởng và phụ cấp, đảm bảo bảo mật và nhất quán.

- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.

- Báo cáo công việc trực tiếp cho Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

- Có 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng Bất động sản, ưu tiên ứng viên đã làm việc thuộc lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, các đơn vị headhunt. Sử dụng kênh social media (email, linkedin, facebook, zalo,..) vào công tác tuyển dụng tốt.

- Có từ 6 tháng kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, ...

- Độ tuổi yêu cầu: 22 – 35 tuổi

- Có kinh nghiệm quản lý và kỹ năng quản lý (leadership skill)

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 18 – 22 triệu (bao gồm LC + KPI)

Phúc lợi:

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định Pháp luật.

- Chính sách phúc lợi Lễ Tết theo quy định Pháp luật và Công ty.

- Tham gia teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, sự kiện của Công ty.

Khác:

- Được cấp phát trang thiết bị làm việc.

- Thưởng hiệu suất, thưởng nóng khác theo quy định của Công ty.

- Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.