Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Công tác Nhân sự:
  • Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối văn phòng, cửa hàng, sản xuất theo nhu cầu công ty.
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
  • Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các văn bản nhân sự.
  • Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và tổng hợp dữ liệu tính lương.
  • Theo dõi BHXH, biến động lao động và các thủ tục liên quan.
  • Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình và văn hóa doanh nghiệp.
• Công tác hành chính:
  • Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị và công cụ dụng cụ công ty.
  • Theo dõi chi phí hành chính, thanh toán và đề xuất mua sắm.
  • Hỗ trợ công tác tiếp đón khách, đối tác và tổ chức các hoạt động nội bộ.
  • Quản lý hồ sơ pháp lý, công văn, hợp đồng và lưu trữ chứng từ.
  • Phối hợp các bộ phận đảm bảo vận hành văn phòng và nhà xưởng hiệu quả.
• Công việc khác: Hỗ trợ các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

-      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.

-      Có kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp từ 02 năm trở lên là lợi thế.

-      Thành thạo Word, Excel, Google Workspace.

-      Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.

-      Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.

-      Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất, F&B hoặc chuỗi bán lẻ.

Quyền lợi được hưởng

-      Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

-      Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ, phép năm.

-      Lương tháng 13 và chế độ khác theo Bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty

-      Được trau dồi và phát triển kỹ năng chuyên môn.