Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Tiếp Thị tại Hồ Chí Minh

• Tham mưu Ban Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và marketing ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm cơ hội kinh doanh, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng trong các lĩnh vực bất động sản, bất động sản công nghiệp, logistics và cho thuê mặt bằng.
• Tổ chức, triển khai và giám sát hoạt động kinh doanh sản phẩm, dịch vụ; đàm phán, phát triển quan hệ hợp tác với khách hàng và đối tác.
• Xây dựng, triển khai chiến lược marketing, quảng bá và phát triển thương hiệu Công ty; tổ chức các chương trình xúc tiến thương mại, chăm sóc khách hàng.
• Quản lý hợp đồng kinh doanh, theo dõi tiến độ thanh toán và kiểm soát công nợ khách hàng.
• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kinh doanh – Tiếp thị; phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh và hiệu quả hoạt động của phòng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Logistics hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, vận tải, kho bãi, giao nhận, xuất nhập khẩu hoặc chuỗi cung ứng.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng doanh nghiệp và quản lý đội ngũ.
• Có năng lực lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích thị trường, đàm phán và phát triển quan hệ đối tác.
• Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là lợi thế.
• Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm, có tư duy kinh doanh và khả năng chịu áp lực công việc.

QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo hợp đồng lao động và quy định của pháp luật.
• Lương tháng 13, Thưởng hàng năm tùy theo tình hình kết quả kinh doanh;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ, trang thiết bị để làm việc, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển; có phương tiện đi công tác (khi có lịch công tác) của Công ty: ô tô, xe máy; hỗ trợ tiền cơm, điện thoại, xăng xe (tối đa 2tr500).
• Tham gia các hoạt động teambuilding, thể dục thể thao, du lịch (định mức tối đa 8tr), khám sức khỏe định kỳ hàng năm (gói khám tối đa 2tr); hỗ trợ tiền đồng phục (tối đa 5tr tùy theo thời gian làm việc); được nhận quà (hiện kim hoặc hiện vật) vào các dịp lễ, tết; các chế độ khen thưởng/hỗ trợ cho con em CBNV dịp Quốc tế thiếu nhi, khen thưởng học sinh giỏi/xuất sắc các cấp...
• Được nghỉ thứ Bảy, chủ nhật hàng tuần

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13; thưởng hàng năm tùy theo tình hình kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo hợp đồng lao động và quy định của pháp luật; khám sức khỏe định kỳ hàng năm (gói khám tối đa 2 triệu đồng).
• Nghỉ phép có lương: Được nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần.
• Đào tạo: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Giải thưởng: Khen thưởng học sinh giỏi, xuất sắc các cấp là con em CBNV.
• Cơ hội du lịch: Du lịch với định mức tối đa 8 triệu đồng.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động teambuilding và thể dục thể thao.
• Xe đưa đón: Có phương tiện đi công tác theo lịch của Công ty (ô tô, xe máy); hỗ trợ tiền cơm, điện thoại, xăng xe tối đa 2,5 triệu đồng.
• Khác: Lương thỏa thuận. Được trang bị đầy đủ công cụ, dụng cụ và trang thiết bị để làm việc. Hỗ trợ tiền đồng phục tối đa 5 triệu đồng tùy theo thời gian làm việc. Được nhận quà bằng hiện kim hoặc hiện vật vào các dịp lễ, Tết; có chế độ hỗ trợ cho con em C