Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thiết Bị Công Nghiệp) - Khu Vực Miền Nam

DYNASEIKI CO., LTD là đại lý chính thức của nhiều thương hiệu công nghiệp quốc tế như TAKIGEN, KOHZU, KGN, UBA….chuyên cung cấp các giải pháp về phụ kiện công nghiệp, tự động hóa, khí nén, MRO và thiết bị cơ khí cho các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp FDI, OEM và các đơn vị tích hợp hệ thống trên toàn quốc. Nếu bạn yêu thích môi trường B2B chuyên nghiệp, muốn làm việc với khách hàng kỹ thuật và xây dựng sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh hàng công nghiệp, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi. DYNASEIKI CO., LTD. is the authorized distributor of leading international industrial brands, including TAKIGEN, KOHZU, KGN, UBA, and others. We specialize in providing industrial hardware, automation solutions, pneumatic components, MRO products, and mechanical equipment to manufacturing plants, FDI companies, OEMs, and system integrators throughout Vietnam. If you are passionate about Industrial B2B Sales, enjoy working with technical customers, and are looking to build a long-term career in the industrial sector, we invite you to join our team.

Trách nhiệm:

• Quản lý đội ngũ Nhân viên kinh doanh khu vực miền Nam.
• Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường và các kênh bán hàng.
• Chăm sóc, tư vấn khách hàng, hỗ trợ về kỹ thuật khi cần thiết.
• Tiến hành các hoạt động marketing nhằm đạt được doanh thu đề ra.
• Đưa ra gợi ý và giải pháp cho các nhu cầu của khách hàng.
• Các công việc cấp trên yêu cầu.

Responsibilities:

• Manage the Southern regional sales team.
• Seek new clients, expand market share, and develop sales channels.
• Care for and consult with clients, providing technical support when necessary.
• Conduct marketing activities to achieve established revenue targets.
• Propose suggestions and solutions to meet client needs.
• Other duties as assigned by superiors.

Yêu cầu công việc

• Nam có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh, phát triển kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực máy móc thiết bị công nghiệp, làm việc với KH B2B.
• Đã quản lý đội sales, có năng lực tuyển dụng và đào tạo training nhân sự mới.
• Biết cách xây dựng KPI, theo dõi doanh số đề ra.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật, quản trị kinh doanh.
• Tiếng Anh cơ bản sử dụng trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên Nộp CV bằng tiếng anh kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng công nghiệp, làm việc với KH B2B.
• Làm việc tại TP HCM , sẵn sàng đi công tác khu vực Miền Nam "

Requirements:

• Male, with a minimum of 2 years of experience in sales, business development, or selling industrial machinery and equipment, working with B2B clients.
• Proven experience managing a sales team, with the capability to recruit and train new personnel.
• Proficient in building KPIs and tracking sales performance against targets.
• University degree in technical fields or Business Administration.
• Basic English for the workplace
• Priority given to candidates with experience in industrial sales and B2B client, CV submitted in English
• Based in Ho Chi Minh City, with a willingness to travel for work within the Southern region.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 25.000.000 đồng/tháng + Thưởng lợi nhuận theo chính sách công ty (trao đổi khi phỏng vấn) + Lương tháng 13.
• Tổng thu nhập tháng lên tới 50 triệu đồng.
• Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định BHXH, BHYT... 12 ngày nghỉ phép/ năm và tháng lương thứ 13.
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp lâu dài, phát triển năng lực và tư duy.
• Môi trường làm việc ổn định cùng đội ngũ nhân sự thân thiện, hòa đồng, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc (laptop, điện thoại, email).
• Được hỗ trợ công tác phí: xăng xe, xe đưa đón công tác...

Benefits & Compensation:

• Base salary: VND 25,000,000 + profit-sharing bonus per company policy (to be discussed during the interview) + 13th-month salary.
• Total monthly income upto VNĐ 50 million
• Full social insurance (BHXH), health insurance (BHYT), etc. in accordance with regulations, 12 days of paid annual leave, and a 13th-month salary.
• Opportunities for long-term training, career development, and enhancement of competency and mindset.
• Stable working environment with a friendly, cohesive team, offering strong opportunities for career advancement and professional growth.
• Full provision of working equipment (laptop, phone, corporate email).
• Travel allowances provided: fuel subsidies, business travel transportation, etc.