Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Thị Trường Pháp tại Hà Nội

Phát triển & quản lý thị trường Pháp

·        Nghiên cứu xu hướng du lịch, nhu cầu khách hàng và tình hình cạnh tranh tại thị trường Pháp.

·        Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, doanh số và mục tiêu kinh doanh theo từng giai đoạn.

·        Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với TA/TO, Tour Operator, Travel Agency và các đối tác B2B tại Pháp.

·        Mở rộng network đối tác, tìm kiếm nguồn khách mới và các cơ hội hợp tác dài hạn.

·        Đại diện công ty trong các hoạt động phát triển thị trường, networking, hội chợ/sự kiện du lịch khi cần.

Phát triển khách hàng & sản phẩm Inbound

·        Tiếp nhận và xử lý inquiry/RFQ từ đối tác Pháp.

·        Phối hợp với Product và Điều hành xây dựng itinerary, quotation, proposal phù hợp với nhu cầu khách Pháp.

·        Phát triển các sản phẩm tour Việt Nam phù hợp với thị trường Pháp.

·        Đàm phán giá, điều kiện hợp tác, commission và các chính sách dành cho đối tác.

·        Theo dõi toàn bộ quy trình inquiry → quotation → booking → triển khai tour → chăm sóc sau tour.

·        Phân tích doanh số, tỷ lệ chuyển đổi và phản hồi khách hàng để đề xuất giải pháp tăng trưởng thị trường.

Quản lý đội ngũ

·        Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ phụ trách thị trường Pháp.

·        Phân công công việc, theo dõi KPI/doanh số và hỗ trợ nhân sự xử lý các vấn đề phát sinh.

·        Đào tạo đội ngũ về kỹ năng sales, chăm sóc khách hàng và phát triển quan hệ B2B.

·        Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất phương án phát triển nhân sự.

Báo cáo & phối hợp nội bộ

·        Lập báo cáo định kỳ về doanh số, khách hàng, đối tác và tình hình thị trường Pháp.

·        Phối hợp với Ban Giám đốc, Product, Điều hành và các bộ phận liên quan để triển khai kế hoạch kinh doanh.

·        Chủ động đề xuất sản phẩm, chính sách giá và phương án phát triển thị trường.

Yêu cầu ứng viên

·        Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.

·        Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch/lữ hành; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Inbound.

·        Có kinh nghiệm phát triển thị trường Pháp hoặc thị trường khách châu Âu.

·        Am hiểu mô hình B2B Inbound, đặc biệt là hoạt động hợp tác với TA/TO, Tour Operator và Travel Agency quốc tế.

·        Có network đối tác hoặc kinh nghiệm trực tiếp phát triển khách hàng tại thị trường Pháp là lợi thế.

·        Có kinh nghiệm quản lý team, xây dựng kế hoạch kinh doanh và quản lý KPI/doanh số.

·        Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ đối tác tốt.

·        Tiếng Pháp thành thạo, có khả năng giao tiếp, đàm phán và làm việc trực tiếp với đối tác.

·        Tiếng Anh tốt là lợi thế.

·        Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số và phối hợp tốt với các bộ phận nội bộ.

Quyền lợi được hưởng

·        Lương cứng: 25.000.000đ/tháng.

·        Commission theo doanh số/KPI.

·        Thưởng theo chính sách công ty và kết quả kinh doanh.

·        Thu nhập không giới hạn theo năng lực và hiệu quả phát triển thị trường.

·        Commission hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.

·        Thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty.

·        Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

·        12 ngày phép/năm sau khi trở thành nhân viên chính thức.

·        Tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ.

·        Cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác quốc tế.

·        Cơ hội mở rộng network trong ngành du lịch và phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.

·        Cơ hội tham gia các chương trình business trip, hội chợ và khảo sát thị trường nước ngoài.