Tuyển dụng Trưởng Phòng Kho Vận tại Hà Nội

• 1. Quản lý chiến lược & vận hành
• Xây dựng và thực thi chiến lược kho vận tại các quốc gia, đảm bảo mở rộng phù hợp với nhu cầu thị trường và năng lực vận hành.
• Tìm kiếm, đàm phán mặt bằng & trang thiết bị, đảm bảo kho vận vận hành liên tục & tối ưu chi phí.
• Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho, đảm bảo quy trình nhập – xuất – lưu kho tuân thủ tiêu chuẩn, tối ưu không gian và chi phí.
• Giám sát vận hành kho & điều phối giao nhận, đảm bảo hàng hóa lưu thông đúng tiến độ, hạn chế rủi ro mất mát.
• Tối ưu hóa quy trình vận hành kho, đảm bảo năng suất nhân sự và chi phí hiệu quả.
• Kiểm soát hệ thống máy móc, an ninh, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo an toàn tài sản và hàng hóa.
• Đàm phán với đối tác vận chuyển, tối ưu chi phí và cải thiện hiệu suất giao hàng.
• 2. Quản lý nhân sự & đào tạo
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kho vận, đảm bảo nhân sự đáp ứng yêu cầu vận hành.
• Xây dựng & triển khai chương trình đào tạo về quy trình kho, vận hành WMS & kỹ năng quản lý kho vận.
• Thiết lập & giám sát KPIs, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự kho vận.
• 3. Quản lý ngân sách & tối ưu chi phí
• Lập & kiểm soát ngân sách kho vận, đảm bảo chi phí tối ưu & hiệu quả.
• Đàm phán với nhà cung cấp dịch vụ kho & vận chuyển, đạt mức giá tốt nhất.
• Cải tiến quy trình kho vận, giảm thiểu lãng phí & tăng năng suất.
• 4. Báo cáo & kiểm soát rủi ro
• Báo cáo số lượng hàng hóa & tiến độ giao hàng, đảm bảo minh bạch & kịp thời.
• Kiểm soát hàng tồn kho & báo cáo tài sản định kỳ, ngăn ngừa thất thoát.
• Đề xuất giải pháp vận hành & phòng ngừa rủi ro, tối ưu hiệu suất kho vận.

Yêu cầu công việc

- 1. Yêu cầu bắt buộc

• Nam, từ 40 tuổi trở xuống.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý kho trong lĩnh vực Logistics hoặc Thương mại điện tử.
• Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Có khả năng đi công tác.

- 2. Yêu cầu nên có

• Kỹ năng quản lý nhân sự, gắn kết đội ngũ, đánh giá hiệu suất lao động.
• Kinh nghiệm tối ưu quy trình kho vận, quản lý WMS.
• Phong cách làm việc chủ động, quyết đoán, trung thực.
• Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với Công ty.
• Quyền lợi được hưởng
• 1. Thu nhập
• Tổng thu nhập Upto 60.000.000/ Tháng (Lương cơ bản 30.000.000 – 45.000.000 VNĐ + Thưởng).
• Phụ cấp ăn trưa (30.000/ngày), gửi xe, công tác.
• Lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ/Tết.
• Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm.
• 2. Phúc lợi
• Tham gia gói BHSK cao cấp PVI.
• Thời gian làm việc linh hoạt, ít nhất 3 ngày WFH/tháng.
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
• Du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (Cơ hội du lịch nước ngoài).
• 3. Học tập và phát triển
• Công tác nước ngoài thường xuyên.
• Học tiếng Anh giao tiếp miễn phí tại Công ty với Giáo viên nước ngoài.
• Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, hướng tới các giá trị bền vững.
• Được Công ty hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên môn theo nhu cầu công việc.