Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG HỆ THỐNG KHO tại Hồ Chí Minh

• 1. Quy hoạch & tổ chức khoa học hệ thống kho
• Thiết kế sơ đồ kho, phân khu chức năng, mã hóa vị trí lưu trữ (location coding) thống nhất cho cả 5 kho.
• Xây dựng quy chuẩn sắp xếp hàng hóa: dễ thấy – dễ lấy – dễ tìm – chính xác; áp dụng nguyên tắc FIFO/FEFO và phân loại ABC.
• Thiết lập hệ thống nhận diện, biển chỉ dẫn, nhãn kệ hàng đồng bộ.
• 2. Lập kế hoạch diện tích & sức chứa
• Dự báo nhu cầu hàng hóa theo kế hoạch cung ứng, tính toán diện tích/sức chứa cần thiết cho từng kho theo từng giai đoạn.
• Xây dựng mô hình phân bổ hàng về kho tối ưu (theo vùng, theo nhu cầu, theo chi phí vận chuyển) — chấm dứt tình trạng "kho nào trống thì bỏ vào".
• Kiểm soát tỷ lệ lấp đầy, đề xuất mở rộng/thu hẹp hoặc tái bố trí kho kịp thời.
• 3. Kiểm soát & tối ưu luân chuyển nội bộ
• Phân tích nguyên nhân phát sinh luân chuyển nội bộ lớn (mục tiêu: giảm từ 1000 tấn xuống mức tối thiểu so với 500 tấn hàng về).
• Thiết lập quy trình điều chuyển hàng giữa các kho có kiểm soát, có kế hoạch và đo lường hiệu quả.
• 4. Quản trị vận hành & đội ngũ kho
• Chuẩn hóa quy trình nhập – xuất – tồn – kiểm kê – bảo quản tại tất cả các kho.
• Đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ quản đốc kho, thủ kho, phụ kho; xây dựng KPI và cơ chế đánh giá.
• Triển khai ứng dụng công nghệ (WMS, mã vạch/QR, phần mềm quản lý kho) nếu có.
• 5. Báo cáo & cải tiến liên tục
• Báo cáo định kỳ Ban Giám đốc về hiệu suất kho, chi phí, tồn kho, luân chuyển nội bộ.
• Đề xuất sáng kiến cải tiến, tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất kho.

Yêu cầu công việc

• Bắt buộc:
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành: Quản trị Logistics, Kinh doanh, Quản lý kho vận hoặc tương đương.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệmở vị trí Trưởng/Phó phòng kho vận, Quản lý hệ thống kho, hoặc tương đương — ưu tiên ứng viên đã quản lýhệ thống kho đa điểm.
• Thành thạo nguyên tắc sắp xếp kho (ABC, FIFO/FEFO), mã hóa vị trí, tính toán diện tích/sức chứa.
• Có kinh nghiệm triển khai hoặc sử dụng phần mềm quản lý kho (WMS/ERP).
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo đội ngũ; tư duy hệ thống, phân tích số liệu tốt.
• Sẵn sàng đi công tác các tỉnh (5 kho).
• Ưu tiên:
• Chứng chỉ Logistics (FIATA, CILT…), kinh nghiệm ngành hàng tương tự.
• Kinh nghiệm tối ưu hóa chi phí luân chuyển nội bộ, quy hoạch kho mới.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận theo năng lực, có thể cao hơn với ứng viên xuất sắc.
• Thưởng:Thưởng KPI/quý, thưởng dự án cải tiến (tiết kiệm chi phí kho vận), thưởng cuối năm.
• Phụ cấp:Công tác phí, điện thoại, đi lại khi đi các kho tỉnh.
• Bảo hiểm:BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật; cân nhắc gói bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Đãi ngộ khác:Du lịch công ty, nghỉ phép theo luật, môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng (có thể lên Giám đốc Chuỗi cung ứng).
• Hỗ trợ: Xe đưa đón/công tác phí khi đi kho tỉnh