Tuyển dụng Trưởng Nhóm Tài Chính tại Hà Nội

1. Quản trị dòng tiền

• Theo dõi, quản lý và dự báo dòng tiền ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Công ty. 
• Quản lý dòng tiền qua các hệ thống của công ty, đảm bảo được khả năng thanh toán cho các đối tác, đáp ứng quy định của NHNN, tối ưu được phí, đảm bảo cam kết với NH 
• Xây dựng kế hoạch dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh khoản và đáp ứng nhu cầu vốn cho hoạt động kinh doanh. 
• Phân tích dòng tiền thực tế so với kế hoạch, xác định nguyên nhân chênh lệch và đề xuất phương án xử lý. 
• Quản lý CASA, tiền gửi, tài khoản ngân hàng,tối ưu việc sử dụng nguồn tiền, tối ưu số dư và lãi tiền gửi,hạn chế dòng tiền nhàn rỗi và chi phí tài chính không cần thiết.

1. Phân tích & lập kế hoạch tài chính

• Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và các dự báo tài chính theo tháng/quý/năm. 
• Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính của Công ty. 
• Thực hiện các phân tích tài chính phục vụ việc ra quyết định của Ban Lãnh đạo. 
• Xây dựng mô hình tài chính, phân tích các kịch bản kinh doanh và đánh giá tác động tài chính của các phương án đầu tư, sản phẩm hoặc dự án mới. 
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch tài chính, đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.

1. Quản trị & tối ưu nguồn vốn

• Theo dõi và đánh giá cơ cấu nguồn vốn, nhu cầu vốn và khả năng huy động vốn của Công ty. 
• Đề xuất phương án cơ cấu và tối ưu nguồn vốn phù hợp với chiến lược kinh doanh. 
• Phân tích chi phí vốn, hiệu quả sử dụng vốn và các phương án huy động vốn. 
• Phối hợp với các bên liên quan trong việc làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng và các đối tác tài chính khi cần.

1. Quản trị rủi ro tài chính

• Nhận diện, đánh giá và theo dõi các rủi ro liên quan đến thanh khoản, dòng tiền, lãi suất, tỷ giá, tín dụng và nguồn vốn. 
• Xây dựng các chỉ số/cảnh báo rủi ro tài chính và cơ chế theo dõi định kỳ. 
• Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát và giảm thiểu rủi ro tài chính. 
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình và cơ chế kiểm soát tài chính của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán.
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, trong đó có kinh nghiệm quản lý/lead team mảng tài chính.
   Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực fintech, trung gian thanh toán, tài chính ngân hàng. Có kinh nghiệm thực tế về quản trị dòng tiền, lập kế hoạch và phân tích tài chính, quản trị nguồn vốn. 
3. Kiến thức chuyên môn: 

• Có kiến thức tốt về quản trị rủi ro tài chính và các chỉ số tài chính.
• Có khả năng xây dựng mô hình tài chính, phân tích dữ liệu và đánh giá các phương án kinh doanh.
• Tư duy phân tích tốt, khả năng tổng hợp và đưa ra khuyến nghị dựa trên số liệu.
• Thành thạo Excel và các công cụ phân tích tài chính; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống ERP/BI.
• Có khả năng làm việc với Ban Lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban liên quan.
• Cẩn thận, chủ động, có tư duy quản trị và khả năng chịu áp lực tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
• Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
• Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9.... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.
• Teambuilding, nghỉ mát..... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn...