Tuyển dụng Trưởng Nhóm Quản Trị Hệ Thống Đào Tạo tại Hà Nội

1. Phát triển chương trình và nguồn lực đào tạo

1.1. Phát triển chương trình đào tạo

• Xây dựng tài liệu đào tạo; tiếp nhận chuyển giao các chương trình đào tạo từ Tập đoàn/Công ty/Đối tác.
• Số hóa các nội dung đào tạo.
• Tham gia xây dựng, cập nhật giáo trình, slide, bài test.
• Phối hợp đưa nội dung lên hệ thống E-learning / Workday.

1.2. Phát triển đội ngũ đào tạo

• Đào tạo và chuyển giao lại chương trình cho đội ngũ giảng viên nội bộ..
• Triển khai giảng dạy và chuyển giao kiến thức, kỹ năng cho nhân sự; đảm bảo học viên hiểu – làm được – áp dụng được, đồng thời góp phần chuẩn hóa nội dung và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.
• Tham gia đào tạo, kèm cặp giảng viên nội bộ

1.3. Phát triển các phương tiện hỗ trợ triển khai đào tạo

• Thẩm định các phương tiện, mô hình đào tạo mới.
• Kiểm soát việc triển khai và ứng dụng các phương tiện, mô hình đào tạo mới.
• Đề xuất quy hoạch cơ sở vật chất đào tạo
• Giám sát việc sử dụng cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ đào tạo

2. Cải tiến và phát triển hệ thống đào tạo

• Đánh giá kết quả học tập và chất lượng đào tạo.
• Phân tích kết quả đào tạo và đề xuất các giải pháp cải thiện chương trình, nguồn lực, công cụ đánh giá và phương pháp triển khai đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

- Ứng viên có kinh nghiệm từ 5 năm làm công tác đào tạo trong ngành Bán lẻ, Nhà hàng, khách sạn, thời trang và ở vị trí tương đương Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Trưởng bộ phận

- Có kinh nghiệm đào tạo đội ngũ Vận hành kinh doanh/Sales

- Sáng tạo trong việc phát triển nội dung và phương pháp đào tạo

- Có thế mạnh về Digital Learning (Quản trị hệ thống đào tạo), E-learning.

- Có thế mạnh trong việc tổng hợp, phân tích các báo cáo, dashboard về đào tạo.

- Nhanh nhạy với công nghệ mới đặc biệt là ứng dụng được AI là một lợi thế.

- Kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả: phân chia công việc, dẫn dắt, xử lý các tình huống phát sinh.

- Sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi được hưởng

- Với tốc độ mở mới và phát triển chuỗi khá nhanh, dài hạn. Tại WCM sẽ là môi trường để Anh Chị có nhiều cơ hội phát triển và mở rộng phạm vi công việc.

- Thưởng tháng 13; Thưởng thành tích (trung bình 1-3 tháng lương gross)

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự

- Được tham gia đầy đủ các Bảo hiểm bắt buộc

- Được khám sức khỏe tổng thể 1 lần/năm