Tuyển dụng Trưởng Nhóm Marketing tại Hồ Chí Minh

Điều hành Nhóm; chịu trách nhiệm chính về chuyển mục tiêu, khách hàng, sản phẩm/ứng dụng và thông điệp thành chiến dịch, nội dung và hoạt động đa kênh có thể đo lường; tạo, sàng lọc và chuyển giao khách hàng tiềm năng có chất lượng cho Kinh doanh/PTKD/Dự án.

Trách Nhiệm Điều Hành

Chuyển mục tiêu/Kế hoạch hoạt động năm thành mục tiêu, chỉ số, kế hoạch tháng/tuần và đầu ra của Nhóm; giao rõ người chịu trách nhiệm và thời hạn.

• Phân công, kiểm tra, đánh giá và yêu cầu khắc phục đầu ra của nhân sự; chịu trách nhiệm chất lượng, tiến độ và kết quả của Nhóm.

• Quản lý theo chuỗi: Mục tiêu → Kế hoạch → Thực tế → Chênh lệch → Nguyên nhân → Hành động → Người chịu trách nhiệm → Thời hạn → Kết quả.

• Quản lý ngân sách/nguồn lực thuộc phạm vi được giao; đề xuất bổ sung nguồn lực phải chứng minh mục tiêu, khối lượng, năng suất hiện hữu, điểm nghẽn và giá trị tăng thêm.

• Tham gia điều hành chiến dịch chung khi được giao; không sử dụng cơ chế 70/30 để chia nhỏ hoặc né tránh trách nhiệm.

• Phát triển nhân sự Nhóm và năng lực quản lý kế thừa của bản thân trên toàn chuỗi Tiếp thị.

Trách nhiệm chuyên môn

Chuyển đầu vào thị trường/SP/ứng dụng/thông điệp thành kế hoạch chiến dịch có mục tiêu, đối tượng, nội dung, kênh, ngân sách, tiến độ và chỉ số.

• Tổ chức sản xuất/biên tập nội dung; quản lý lịch nội dung, hình ảnh, video, tài liệu và tính nhất quán thương hiệu.

• Điều hành website, mạng xã hội, quảng cáo, thư điện tử, hội thảo, triển lãm/sự kiện và các kênh phù hợp theo kế hoạch.

• Thiết lập và kiểm soát quy trình ghi nhận nguồn Lead, kiểm tra dữ liệu, sàng lọc ban đầu, phân loại MQL và chuyển giao đúng đơn vị.

• Theo dõi phản hồi sau chuyển giao; truy vết MQL → SQL → OPP → giá trị cơ hội/đơn hàng để đánh giá chất lượng nguồn.

• Kiểm soát chi phí chiến dịch; phân tích hiệu quả kênh/nội dung/chi phí và đề xuất tối ưu.

Trách Nhiệm Tham Gia Chéo

• Tham gia nghiên cứu thị trường/ngành, xác định khách hàng mục tiêu và phản hồi dữ liệu thực tế từ kênh/chiến dịch.

• Tham gia xây dựng giá trị và thông điệp dưới góc độ khả năng tiếp nhận; hiểu sản phẩm/ứng dụng ở mức cần thiết cho Tiếp thị.

• Phối hợp Nhóm 1 đánh giá mức độ phù hợp nhu cầu và ứng dụng của MQL và nguyên nhân Lead không chuyển thành SQL/OPP.

• Trực tiếp nhận điều hành một số chiến dịch chung có trọng tâm sản phẩm/thị trường để phát triển năng lực quản lý toàn chuỗi.

Yêu cầu ứng viên

Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức công việc, giao việc, kiểm soát đầu ra, phân tích dữ liệu và giải quyết điểm nghẽn.

• Hiểu mô hình B2B công nghiệp; có khả năng học và chuyển hóa kiến thức ngành, khách hàng, sản phẩm/ứng dụng thành hoạt động Tiếp thị phù hợp.

• Sử dụng tốt công cụ văn phòng, dữ liệu Tiếp thị và hệ thống quản lý quan hệ khách hàng/công cụ số liên quan.

• Có tư duy dữ liệu, trách nhiệm kết quả, phối hợp liên phòng và khả năng đào tạo/phát triển nhân sự.

• Ưu tiên có kinh nghiệm Tiếp thị B2B, thiết bị/giải pháp công nghiệp hoặc lĩnh vực kỹ thuật có chu kỳ bán hàng dài.

Quyền lợi được hưởng

• Được đánh giá không chỉ bằng chuyên môn của Nhóm mà bằng khả năng quản trị toàn chuỗi: thị trường/sản phẩm/ứng dụng; chiến dịch/kênh; Lead-MQL-SQL-OPP; ngân sách; dữ liệu; con người; phối hợp Kinh doanh; xử lý rủi ro và kết quả chung của Phòng.
• Có cơ hội phát triển ở vị trí cao hơn
• Quyền Lợi:
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng KPI/thưởng doanh thu/ hoa hồng theo kết quả công việc.
• Phụ cấp cơm, điện thoại, công tác.
• Chế độ BHXH, phép năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
• Môi trường làm việc đề cao trách nhiệm, kỷ luật và hiệu quả thực chất.
•  Thông tin khác
• Thời gian làm việc: 07h30 – 12h00 & 13h00 – 16h30 từ thứ 02 đến thứ 07.
• (Thứ 07 làm đến 16h00, được nghỉ 01 ngày Thứ 07 trong tháng).