Tuyển dụng Trưởng Nhóm Marketing tại Hà Nội

• Xây dựng, phát triển và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức mới.
• Lập kế hoạch, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Marketing đa kênh (Digital Marketing, PR, sự kiện, truyền thông truyền thống...).
• Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
• Giám sát và quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
• Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, lập báo cáo định kỳ và đưa ra các đề xuất cải tiến.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
• Đảm bảo nhận diện thương hiệu và thông điệp truyền thông được thể hiện nhất quán trên mọi kênh.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc các vị trí quản lý Marketing tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn về Digital Marketing SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing...).
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự xuất sắc.
• Khả năng tư duy chiến lược, phân tích thị trường và lập kế hoạch Marketing toàn diện.
• Thành thạo các công cụ phân tích Marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager...), CRM (Salesforce, HubSpot) và các công cụ quản lý dự án (Jira, Trello).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm và phát triển sự nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lộ trình sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
• Hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty (quà sinh nhật, hiếu hỷ...).