Trưởng nhóm Kinh doanh/ Sales Leader - Bán hàng kỹ thuật (Leader sales engineer)

Vai trò tổng quát

• Sales Leader chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ Sales Engineer, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số và mở rộng thị trường. Đồng thời, xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng và thúc đẩy hiệu quả hoạt động của đội nhóm.
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số và thị phần mà công ty đề ra hàng năm.
• Chăm sóc khách hàng cũ mà công ty bàn giao.
• Mở rộng mạng lưới khách hàng mới mảng dự án.
• Tích cực thu thập thông tin thị trường và cập nhập báo cáo thường xuyên.
• Lập kế hoạch tuần/tháng/quý/năm để đạt được chỉ tiêu doanh số và thị phần.
• Lập kế hoạch kinh doanh các sản phẩm mảng dự án.
• Tư vấn sản phẩm và dịch vụ của công ty cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Quản lý, theo dõi, báo cáo các hoạt động và chỉ tiêu doanh số của đội nhóm Sales Engineer.

Sản phẩm chủ đạo

Thiết bị cảm biến, thiết bị điện điều khiển, thiết bị đo lường điều khiển, hệ thống bơm dầu mỡ tự động, …

Quyền lợi

• Lương cứng từ 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (Deal theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm; chưa bao gồm thưởng doanh số, thưởng nóng)
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
• Phụ cấp: xăng xe, ăn trưa, cước phí điện thoại hàng tháng, công tác phí… Có ô tô đưa đón khi đi tỉnh xa, gặp khách hàng hoặc làm dự án. Với khoảng cách bán kính dưới 50km, tự di chuyển xe máy cá nhân có hỗ trợ xăng xe theo tháng.
• Phụ cấp ăn: 40.000 VND/ngày.
• Cấp các công cụ làm việc: Laptop, điện thoại, SIM công ty, mail, card visit,…
• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương. Đóng BHXH ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc.
• Tham gia các hoạt động, teambuilding, du lịch cùng công ty hàng năm.
• Thưởng nóng đơn hàng giá trị lớn, mở mới khách hàng...
• Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ như: Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4-1/5, 2/9, 20/10… (Các ngày lễ theo Luật Lao động đều có quà từ Công đoàn)
• Có 12 ngày nghỉ phép trong một năm, tăng phép theo thâm niên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình, văn phòng hiện đại.

Kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tối thiểu 02 năm mảng kinh doanh thiết bị công nghiệp hoặc tương đương.

Trình độ

• Cao đẳng/ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành điện tự động hóa, cơ khí, chế tạo,….
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nhà máy, khu công nghiệp,...
• Có kinh nghiệm làm Sales thị trường, có thể đi công tác, dự án.
• Có khả năng làm việc ở cường độ cao, cầu tiến, ham học hỏi và chịu áp lực tốt.
• Biết phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường.
• Giao tiếp tốt, tư duy giải quyết vấn đề logic, khoa học.
• Năng động và sáng tạo.
• Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Sử dụng được tiếng Anh trong công việc.
• Thái độ: đam mê, gắn bó với nghề kinh doanh kỹ thuật.
• Có tác phong của một người quản trị, biết dùng người.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp. Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.