Tuyển dụng Trưởng Nhóm Hành Chính - Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- Nhân sự (HR – Quản lý và Hệ thống)

• Xây dựng & triển khai hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất nhân sự.

- Kiểm soát công tác

• Hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi (do nhân sự phụ trách thực hiện).
• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động phức tạp (kỷ luật, tranh chấp, nghỉ việc cấp cao…).
• Định hướng & phát triển văn hóa doanh nghiệp, chương trình gắn kết.

- Hành chính ( Admin – Quản lý vận hành)

• Xây dựng & hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định nội bộ (HR + Admin).

- Phân công, giám sát & đánh giá hiệu quả công việc của

• Nhân sự phụ trách tuyển dụng & HR.
• Nhân sự phụ trách hành chính.
• Thiết lập KPI cho team HCNS và theo dõi hiệu suất định kỳ.

- Báo cáo cho BGĐ

• Tình hình nhân sự (tuyển dụng, biến động, hiệu suất).
• Chi phí vận hành văn phòng và HCNS.
• Các vấn đề vận hành nội bộ.
• Đề xuất cải tiến hệ thống, chính sách nhân sự & vận hành.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ HCNS.
• Yêu cầu công việc
• Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý văn phòng.
• Có kinh nghiệm quản lý hơn 50 Nhân sự.
• Am hiểu luật Lao động, BHXH, am hiểu về tính lương, bảng lương.
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực – Kinh doanh, Luật Dân sự, Quản trị văn phòng và các ngành nghề liên quan khác.
• Thành thạo Word, Excel.
• Xử lý tình huống tốt, linh hoạt.
• Siêng năng, tỉ mỉ, có trách nhiệm.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
• Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo quy định.
• Voucher sinh nhật và chính sách ưu đãi nội bộ tại các cửa hàng của Công ty.