Tuyển dụng Thư Ký Phó Tổng Giám Đốc tại Hà Nội

• Tham mưu và tổng hợp thông tin: Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin, chuẩn bị báo cáo, tài liệu phục vụ công tác quản lý và điều hành của Phó Tổng Giám đốc.
• Điều phối công việc: Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác; theo dõi tiến độ thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao cho các phòng ban, bộ phận.
• Soạn thảo và quản lý văn bản: Chuẩn bị công văn, thông báo, báo cáo, biên bản họp, tờ trình và các văn bản phục vụ hoạt động quản trị, điều hành.
• Hỗ trợ công tác chuyên môn: Phối hợp với các Phòng, Ban, Chi nhánh trong việc rà soát hồ sơ, tổng hợp số liệu, chuẩn bị tài liệu liên quan đến hoạt động nghiệp vụ kiểm toán, thẩm định giá và kế toán, tài chính.
• Theo dõi và đôn đốc thực hiện: Cập nhật tình hình triển khai các chỉ đạo của Phó Tổng Giám đốc; chủ động nhắc việc, tổng hợp kết quả và báo cáo những vấn đề cần xử lý.
• Làm đầu mối liên hệ, trao đổi thông tin giữa Phó Tổng Giám đốc với các phòng ban, đơn vị trực thuộc, khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
• Tra cứu, tổng hợp các quy định pháp luật và văn bản chuyên ngành liên quan đến kiểm toán độc lập, kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp và các lĩnh vực liên quan theo yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phó Tổng Giám đốc phụ trách.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Luật kinh tế.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, luật, có chứng chỉ KTV hành nghề là một lợi thế rất lớn.
• Có kiến thức sâu và hiểu biết liên quan đến Kinh tế, kế toán, kiểm toán.
• Am hiểu các quy định về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật lao động, Luật đấu thầu.
• Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành Luật (bao gồm cả nói và viết).
• Trung thực, thật thà; Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm với cường độ công việc cao.
• Có khả năng viết, diễn đạt trôi chảy, dễ hiểu.
• Có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản theo thỏa thuận.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất khi có thành tích tốt, phụ cấp ăn trưa.
• Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao.
• BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.