Tuyển dụng Team Leader BĐS tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales BĐS căn hộ.

- Phân công công việc, theo dõi hiệu quả và hỗ trợ thành viên trong quá trình tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.

- Trực tiếp tư vấn khách hàng, dẫn khách xem căn hộ và hoàn tất giao dịch khi cần.

- Phát triển nguồn khách hàng, Owner và nguồn căn hộ mới cho team.

- Quản lý data khách hàng từ Marketing và báo cáo kết quả hoạt động của đội nhóm.

Yêu cầu công việc

***YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Sales hoặc môi giới BĐS.

- Có khả năng tư vấn khách hàng, đàm phán và chốt giao dịch.

- Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm.

- Chủ động, có trách nhiệm và có tinh thần làm việc theo mục tiêu.

- Có thể làm việc full-time tại TP.HCM.

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm môi giới căn hộ/cho thuê BĐS.

- Đã từng làm Team Leader hoặc quản lý đội Sales.

- Có sẵn nguồn khách hàng, Owner hoặc đội nhóm.

- Có thành tích giao dịch tốt.

- Biết tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung hoặc ngoại ngữ khác là một lợi thế.

*** QUYỀN LỢI:

- Lương cứng 20tr – 30tr VND/tháng, không phụ thuộc vào số lượng giao dịch cá nhân.

- Có thể thỏa thuận mức lương cao hơn tùy theo kinh nghiệm, năng lực và thành tích thực tế.

- Hỗ trợ ngân sách Marketing cá nhân 4tr VND/tháng.

- Hoa hồng giao dịch cá nhân lên đến 70%.

- Thưởng quản lý đội nhóm 3–5% theo kết quả kinh doanh của team.

- Công ty hỗ trợ data khách hàng tiềm năng và nguồn căn hộ.

- Có thêm thưởng khi tự phát triển nguồn Owner/căn hộ và hoàn tất giao dịch.

- Thu nhập dự kiến 50tr – 150tr VND/tháng hoặc cao hơn, tùy theo kết quả kinh doanh.

- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội nhóm.

- Cung cấp hệ thống quản lý và máy tính phục vụ công việc.

- Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.

- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập dự kiến 50tr – 150tr VND/tháng hoặc cao hơn, tùy theo kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Đào tạo: Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu
• Giải thưởng: Có cơ hội phát triển lên Team Leader và các vị trí quản lý.