Tuyển dụng Sales BĐS Căn Hộ tại Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận data khách hàng từ công ty và chủ động tìm kiếm thêm khách hàng qua các kênh cá nhân.

- Tư vấn căn hộ phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.

- Hỗ trợ khách xem nhà, thương lượng và hoàn tất hợp đồng.

- Phát triển thêm nguồn Owner/căn hộ và nhận thưởng khi giao dịch thành công.

- Cập nhật thông tin khách hàng và căn hộ trên hệ thống của công ty.

Yêu cầu công việc

***YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

- Không yêu cầu kinh nghiệm. Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu.

- Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

- Ứng viên có hứng thú với công việc tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng.

- Ứng viên mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực bất động sản.

- Có thể làm việc full-time tại TP.HCM.

ƯU TIÊN, KHÔNG BẮT BUỘC:

- Có kinh nghiệm Sales, môi giới bất động sản hoặc chăm sóc khách hàng.

- Có sẵn nguồn khách hàng hoặc nguồn Owner/Chủ nhà.

- Có hiểu biết về thị trường căn hộ tại TP.HCM.

- Biết tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung hoặc ngoại ngữ khác là một lợi thế.

*** Quyền lợi:

- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 30 - 100 triệu VND

- Lương cứng 6tr – 16tr VND/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực, không phụ thuộc vào số lượng giao dịch cá nhân.

- Hỗ trợ ngân sách Marketing cá nhân 2tr VND/tháng.

- Công ty hỗ trợ data khách hàng tiềm năng và nguồn căn hộ để nhân viên tư vấn.

- Hoa hồng và thưởng theo hiệu quả có thể lên đến 65%.

- Thu nhập dự kiến 30tr – 100tr VND/tháng hoặc cao hơn, tùy theo kết quả kinh doanh.

- Có thêm thưởng khi tự phát triển nguồn Owner/căn hộ và hoàn tất giao dịch.

- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu.

- Được cung cấp hệ thống quản lý và công cụ phục vụ công việc.

- Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.

- Có cơ hội phát triển lên Team Leader và các vị trí quản lý.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập dự kiến 30tr – 100tr VND/tháng hoặc cao hơn, tùy theo kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Đào tạo: Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu
• Giải thưởng: Có cơ hội phát triển lên Team Leader và các vị trí quản lý.