Talent Acquisition Executive (Mass Recruitment)

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng khối Lao động phổ thông (công nhân, kho vận...) đảm bảo đủ số lượng và tiến độ.
- Đa dạng hóa kênh tuyển dụng (Online, hội nhóm, mạng lưới địa phương, phỏng vấn lưu động).
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn nhanh, đánh giá sự phù hợp của ứng viên.
- Hướng dẫn hồ sơ, phối hợp C&B tạo mã nhân viên và chuẩn bị cơ sở vật chất cho nhân sự mới.
- Hỗ trợ hội nhập, theo dõi tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp giữ chân nhân sự.
- Cập nhật báo cáo tuyển dụng, phân tích hiệu quả kênh và biến động thị trường.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass Recruitment/LDPT.
- Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel).
- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống nhanh.
- Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng di chuyển khi cần
Ngành nghề: Nhân sự, Thực phẩm & Đồ uống
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bình Dương