Tuyển dụng Senior Sales Executive (Event/Marketing) tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng sử dụng các dịch vụ công nghệ cho sự kiện như: Internet đặc biệt cho sự kiện, WiFi Marketing, Livestream/ Meeting conferences
• Xây dựng ý tưởng, báo giá, bảng kế hoạch triển khai và trình bày phương án cho khách hàng.
• Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, đội nhóm để lên ý tưởng và xây dựng giải pháp phù hợp với mục tiêu, ngân sách của khách hàng
• Làm việc trực tiếp với khách hàng xuyên suốt quá trình thương thảo, hỗ trợ khách hàng và ban tổ chức xây dựng ý tưởng, quản trị rủi ro để đảm bảo kế hoạch triển khai hiệu quả
• Là đầu mối chăm sóc khách hàng từ khâu tư vấn – triển khai – hậu mãi, đảm bảo sự hài lòng và hợp tác lâu dài
• Cập nhật xu hướng công nghệ mới trong ngành sự kiện, đóng góp ý tưởng và giải pháp kinh doanh mới
• Đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã cam kết với công ty

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tổ chức sự kiện, Marketing, ...
• Có kinh nghiệm Sales B2B từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực dịch vụ, giải pháp,... cho khách hàng doanh nghiệp
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành sự kiện, marketing
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy giải pháp, xử lý tình huống linh hoạt
• Chủ động, cầu tiến, yêu thích môi trường kết hợp giữa công nghệ – khách hàng – sáng tạo
• Kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng tốt PowerPoint/Canva
• Tiếng Anh: đọc, hiểu, giao tiếp tốt là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

1) Thu nhập & Thưởng:

• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh
• Phụ cấp cơm trưa, điện thoại

2) Thời gian làm việc:

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h15 - 17h30)
• Nghỉ phép theo quy định của pháp luật và chính sách công ty

3) Bảo hiểm & Sức khỏe:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Bảo hiểm sức khỏe 24/7, bảo hiểm tai nạn
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

4) Môi trường & Hoạt động nội bộ:

• Môi trường năng động, nhiều hoạt động thể thao: đá bóng, chạy bộ, cầu lông, yoga
• Du lịch/teambuilding 2–3 chuyến/năm, trong đó ít nhất 1 chuyến nước ngoài
• Các sự kiện văn hóa nội bộ: NetNam’s Day, Tân Niên, Tất Niên, hoạt động gắn kết định kỳ

5) Phát triển nghề nghiệp

• Tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực
• Cơ hội thăng tiến & phát triển, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng