Tuyển dụng Sales staff (Tiếng Nhật N2) (28605) [Cầu Giấy, Hà Nội]

【Tóm tắt công việc】 Công ty là nhà cung cấp nổi tiếng của Nhật Bản về các sản phẩm an toàn và quần áo bảo hộ lao động, hoạt động năng động để hỗ trợ các nhà máy sản xuất trên khắp Việt Nam. Hiện tại, công ty đang tìm kiếm ứng viên nữ năng động cho vị trí Nhân viên/Trưởng nhóm Kinh doanh tại văn phòng Hà Nội để củng cố hệ thống bán hàng tại khu vực phía Bắc Việt Nam, nơi chiếm phần lớn thị trường của công ty.

【Trách nhiệm】

• Tiếp cận và phát triển các cơ hội bán hàng mới với các nhà máy Nhật Bản trong các khu công nghiệp.
• Duy trì mối quan hệ tốt và thường xuyên theo dõi với các khách hàng Nhật Bản và trong nước hiện có.
• Đề xuất và giới thiệu các thiết bị an toàn, bao gồm giày bảo hộ, đồng phục, găng tay và kính bảo hộ.
• Tìm kiếm và nghiên cứu các sản phẩm mới trong và ngoài nước để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
• Điều phối quá trình nhập khẩu hàng hóa an toàn từ các nhà cung cấp nước ngoài.
• Đàm phán và đảm bảo các điều khoản mua hàng với các nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Quản lý việc giao hàng và đảm bảo sản phẩm đến tay khách hàng chính xác và đúng thời hạn.
• Thăm khách hàng tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc, thỉnh thoảng có các chuyến công tác đến miền Trung và miền Nam (1-2 lần/tháng).
• Giao tiếp và báo cáo trực tiếp với ban quản lý Nhật Bản và phối hợp với các thành viên nhóm chuyển đến làm việc tại địa phương.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do quản lý giao phó.

Yêu cầu công việc

• 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng B2B tại công ty thương mại Nhật Bản, bao gồm việc gặp gỡ khách hàng cùng quản lý người Nhật.
• Trình độ tiếng Nhật N2 trung cấp (có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và quản lý người Nhật).
• Có tính chủ động, tự giác và có tố chất lãnh đạo.
• Sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ như xuất nhập khẩu, lập dự toán, v.v.
• Sẵn sàng đi công tác TP.HCM, Đà Nẵng 1-2 lần/tháng.

Quyền lợi được hưởng

【Sức hút công việc】

• Chế độ đãi ngộ vượt trội: Cung cấp khoản thưởng hàng năm đặc biệt tương đương 3 tháng lương (gần như cố định) và đóng bảo hiểm xã hội toàn phần dựa trên lương, mức độ cạnh tranh cao trên thị trường kinh doanh Nhật Bản tại Việt Nam.
• Phát triển sự nghiệp toàn diện: Cơ hội xây dựng các kỹ năng và chuyên môn đa dạng bằng cách xử lý toàn bộ quy trình kinh doanh từ tìm nguồn cung ứng và nhập khẩu sản phẩm đến giao hàng cho khách hàng.
• Văn hóa làm việc linh hoạt: Hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống với các ngày cuối tuần nghỉ định kỳ và sắp xếp giờ làm việc linh hoạt phù hợp với hoàn cảnh gia đình và cá nhân.
• Bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm y tế
• Thưởng (2 lần/năm, tổng cộng 3 tháng lương!!)
• Xem xét tăng lương
• Không hoa hồng