Tuyển dụng Sales Admin (Thiết Bị Tự Động Hóa Công Nghiệp)

• Tiếp nhận và xử lý báo giá cho tệp khách hàng được giao — đảm bảo phản hồi đúng SLA (trong ngày).
• Xử lý đơn hàng, phối hợp xuất nhập kho, theo dõi lịch giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Chuẩn bị chứng từ, hợp đồng, hóa đơn — đảm bảo độ chính xác và hợp lệ theo yêu cầu.
• Chăm sóc tệp khách hàng care được giao: duy trì liên lạc định kỳ, hỗ trợ sau bán và giải quyết yêu cầu kịp thời.
• Hỗ trợ thu hồi công nợ theo kế hoạch tháng; báo cáo tình trạng công nợ định kỳ cho quản lý.
• Phối hợp với bộ phận khác để hỗ trợ yêu cầu từ khách hàng kịp thời và hiệu quả.
• Xử lý phát sinh bảo hành, đổi trả, khiếu nại theo đúng quy trình nội bộ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (Ưu tiên ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương).
• Tuổi: dưới 35.
• Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực tốt.
• Yêu thích công việc kinh doanh, giao tiếp khách hàng và đi thị trường.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản; biết sử dụng CRM hoặc công cụ báo cáo là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác và khách hàng.
• Chủ động, kỷ luật.
• Ưu tiên: có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm Sales B2B, có kiến thức về tự động hóa/ sản phẩm công nghiệp.

Chế độ & Phúc lợi

• Thu nhập : Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng ( Khởi điểm 8.000.000 – 13.000.000đ , theo kinh nghiệm và năng lực).
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Review lương 6 tháng/lần; lộ trình tăng lương rõ ràng theo vị trí
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Giới thiệu Hop Long Tech JSC

• Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
• Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500* . Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích: 277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 3 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
• Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 900 CBNV, 7 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 25.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
• Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Không chỉ xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết, tại Hợp Long, chúng tôi chú trọng nuôi dưỡng đội ngũ nhân sự tiên phong, sẵn sàng đổi mới để tạo dấu ấn khác biệt. Chính văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn tôn trọng sự đa dạng đã giúp Hợp Long được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025*** .
• Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report. **Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam , là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report. ***HR Asia Awards – Giải thưởng quốc tế uy tín do HR Asia Magazine tổ chức, nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực, dựa trên tiêu chuẩn TEAM và đánh giá trực tiếp từ chính nhân sự trong doanh nghiệp.