Tuyển dụng Sale Leader tại Hà Nội

• Quản lý và phân công công việc cho đội ngũ Sales Online.
• Theo dõi hiệu suất từng nhân sự và đảm bảo doanh số team theo KPI tháng/quý.
• Kiểm soát tỷ lệ chốt đơn, tỷ lệ hoàn/huỷ và chất lượng tư vấn khách hàng.
• Đào tạo, kèm cặp và nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân sự.
• Xây dựng kịch bản tư vấn, quy trình chốt đơn và xử lý các tình huống bán hàng.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh; đề xuất giải pháp cải thiện doanh số.
• Phối hợp cùng Marketing, Livestream, TikTok Shop, Shopee và Kho vận để triển khai các chương trình bán hàng.
• Tham gia quản lý và tối ưu hiệu quả các phiên Livestream bán hàng.
• Xây dựng tinh thần, kỷ luật và văn hoá làm việc của team.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, độ tuổi 24 – 35.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Leader / Sales Supervisor.
• Có kinh nghiệm quản lý team Sales Online và đào tạo nhân sự.
• Hiểu các chỉ số Sales như: doanh số, tỷ lệ chốt đơn, tỷ lệ hoàn/huỷ, doanh thu/nhân sự.
• Có khả năng phân tích số liệu, quản lý KPI và tạo động lực cho đội nhóm.
• Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực doanh số và có tư duy hướng kết quả.
• Ưu tiên: Ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ, thời trang, lifestyle, TMĐT.
• Ưu tiên: Ứng viên đã từng vận hành hoặc quản lý team Livestream bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10 - 12 triệu + % hoa hồng theo doanh thu + thưởng hiệu quả công việc. Tổng thu nhập 12 - 20 triệu.
• Lương tháng thứ 13.
• Thưởng dự án, Thưởng hiệu quả công việc.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật và các ngày đặc biệt khác.
• Du lịch & Teambuilding hàng năm cùng công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Phụ cấp 500,000 VNĐ/tháng đối với nhân sự đang sinh sống ở ngoài khu vực Ocean Park.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên vị trí Sales Manager / Head of Sales.
• Đánh giá chất lượng công việc định kỳ và đề xuất nâng lương 2 lần/năm.