Tuyển dụng Sale Admin tại Hà Nội

• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi các đơn đặt hàng từ khách hàng, đảm bảo quá trình giao hàng diễn ra chính xác và kịp thời.
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ, báo giá, hợp đồng bán hàng và các giấy tờ liên quan khác.
• Cập nhật, quản lý và duy trì dữ liệu khách hàng, thông tin sản phẩm, báo cáo bán hàng trên hệ thống (CRM/ERP).
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Kế toán, Kho vận, Marketing để đảm bảo luồng công việc trôi chảy và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Lập các báo cáo doanh số, báo cáo hoạt động kinh doanh định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý) hoặc theo yêu cầu từ cấp trên.
• Xử lý các yêu cầu, thắc mắc cơ bản của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, chuyển tiếp các trường hợp phức tạp đến bộ phận kinh doanh hoặc kỹ thuật chuyên trách.
• Thực hiện đối chiếu công nợ khách hàng, hỗ trợ công tác thu hồi công nợ khi có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc hành chính khác để hỗ trợ hiệu quả hoạt động của phòng Kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sales Admin, Sales Support, Sales Associate hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel, Word, PowerPoint) để lập báo cáo và quản lý dữ liệu.
• Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả (nói và viết).
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, quản lý thời gian tốt và khả năng làm việc đa nhiệm.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống CRM (như Salesforce, Zoho CRM, Microsoft Dynamics) hoặc ERP.
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiệt tình và sẵn sàng học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp) và các chính sách đãi ngộ riêng của công ty.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát, sự kiện văn hóa thể thao hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.