Tuyển dụng Quản Lý Nhân Sự (Lĩnh Vực Du Học - Định Cư) tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
• Điều phối công việc giữa các bộ phận nhằm đảm bảo hoàn thành KPI và mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động, tổ chức, triển khai và tối ưu hóa quy trình vận hành nội bộ.

- Thực hiện và quản lý các công việc hành chính – nhân sự, bao gồm

• Chấm công, tính lương, thưởng, nghiệm thu kết quả KPI
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo (training) cho nhân viên mới hoặc theo nhu cầu của công ty.
• Xây dựng phúc lợi và chính sách nội bộ cho nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự: phân công công việc, điều chỉnh nhân sự, xử lý mâu thuẫn và nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh; lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý).
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc về tình hình nhân sự, vận hành và hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện một số công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên (nếu có)
• Yêu cầu công việc
• Có kinh nghiệm quản lý trên 2 năm (Có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, du học, định cư hoặc dịch vụ là một lợi thế).
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc tốt.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm: giao việc, giám sát, đánh giá và phát triển nhân sự.
• Kỹ năng quản lý nhân sự, giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Chủ động đề xuất và triển khai ý tưởng.
• Có tư duy chủ động báo cáo và kỹ năng lập báo cáo.
• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Excel, CRM là một lợi thế)
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn trong lĩnh vực du học – định cư.
• Chế độ BHXH, nghỉ phép theo quy định.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, chuyên nghiệp.
• Được du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty