Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực (Area Manager) tại Đắk Lắk

- Quản lý kinh doanh

• Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ cho nhân viên trong khu vực quản lý.
• Giám sát tiến độ của kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy nhằm đảm bảo đạt doanh thu của khu vực.
• Phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ tại khu vực, đảm bảo giữ được doanh thu và sản lượng trên khách hàng hiện có.

- Quản lý vận hành

• Phân công khu vực xử lý/giao-lấy-trả hàng cho nhân viên.
• Theo dõi báo cáo, giám sát năng suất và tỉ lệ lấy/giao/trả của từng nhân viên, KPI của từng chi nhánh, khu vực.
• Quản lý việc xuất nhập hàng hóa, lưu trữ, xử lý hàng theo quy trình (Online & Offline).

- Quản lý nhân sự

• Đào tạo, truyền thông, hướng dẫn định kỳ/theo đợt cho nhân viên về nghiệp vụ và các chính sách, thông điệp, định hướng,… của công ty.
• Tuyển dụng, hướng dẫn nghiệp vụ nhân viên mới.
• Phân công & giám sát công việc/nghiệp vụ của từng vị trí.
• Định kỳ/đột xuất đến từng chi nhánh kiểm tra, ghi nhận và xử lý vi phạm quy trình/ quy định/nội quy công ty.

- Quản lý NVL, CCDC, tiền COD

• Phân công nhân viên thu/chuyển/nộp COD và kiểm tra hằng ngày theo quy trình công ty.
• Lập bảng kiểm soát và hạn mức chi phí vận hành, tiến hành tối ưu và tiết kiệm chi phí theo mục tiêu P&L.
• Quản lý việc sắp xếp, phân chia CCDC/NVL, khu vực làm việc & kho bãi khoa học, đúng tiêu chuẩn.
• Lập kế hoạch, theo dõi và đưa các phương án điều chỉnh, đề xuất dự toán về CCDC/NVL và kho bãi.
• Yêu cầu công việc

- Kiến thức

• Có kiến thức liên quan đến ngành E-commerce / Express / Logistics / Retail / Supply Chain / FMCG...

- Thái độ

• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
• Sẵn sàng học hỏi và thay đổi.
• Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc/sinh sống.

- Kỹ năng

• Kỹ năng bán hàng.
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Thành thạo Excel (có thể sử dụng các hàm thống kê, hàm điều kiện, Pivot và trình bày biểu đồ).

- Kinh nghiệm làm việc

• Trên 1 năm kinh nghiệm quản lý quy mô nhân sự ≥ 50 nhân viên.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập cứng 20 triệu đồng/tháng, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI hấp dẫn, thưởng hiệu suất công việc.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ trung, thực chiến tại địa bàn.
• Được đào tạo các kỹ năng về quản trị vận hành, hệ thống, Leadership, Kinh doanh & CSKH.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Tham gia Party, du lịch hằng năm và khám sức khỏe định kỳ.