Quản Lý Khu Vực (ASM) - Kênh GT - Ngành hàng Thiết bị điện - Lương cứng từ 20 Triệu

• 1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh
• Xây dựng kế hoạch sản lượng, doanh thu và dòng tiền theo tháng/quý/năm
• Phân tích dữ liệu kinh doanh, thị trường và đối thủ để điều chỉnh kế hoạch phù hợp.
• 2. Bán hàng
• Xây dựng và triển khai chính sách bán hàng cho các nhóm sản phẩm (thiết bị điện, công tắc, ổ cắm, đèn LED, thiết bị gia dụng).
• Triển khai hoạt động bán hàng tại thị trường, đảm bảo hiệu quả và đạt mục tiêu doanh số.
• Theo dõi và thu hồi công nợ từ Nhà phân phối, đảm bảo dòng tiền ổn định.
• 3. Phát triển hệ thống kênh tiêu thụ sản phẩm
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các Nhà phân phối hiện có.
• Mở rộng mạng lưới khách hàng, bao gồm Nhà phân phối, đại lý cấp 1, cấp 2.
• Đảm bảo độ phủ của nhóm hàng SKU trên thị trường, tối ưu hóa phân phối sản phẩm.
• 4. Quản lý nhân sự phòng kinh doanh
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ
• Xây dựng chính sách thúc đẩy hiệu quả làm việc
• 5. Phối hợp với phòng Marketing
• Phối hợp triển khai truyền thông, khuyến mãi và các hoạt động thúc đẩy bán hàng
• 6. Báo cáo và đề xuất
• Báo cáo doanh thu, công nợ và đề xuất giải pháp phát triển kinh doanh

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Từ Cao đẳng trở lên
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng kinh doanh hoặc Quản lý kinh doanh)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị điện, thiết bị gia dụng hoặc các ngành hàng liên quan.
• Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc với kênh GT (General Trade).
• Kỹ năng: Lãnh đạo, quản lý đội ngũ và làm việc dưới áp lực cao.
• Kỹ năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phát triển quan hệ đối tác.
• Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý bán hàng.
• Phẩm chất: Năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng Từ 20.000.000 + phụ cấp + thưởng Quý
• Thưởng hiệu quả kinh doanh từng quý theo chính sách của Công ty
• Công ty hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, trang thiết bị làm việc 100%
• Di chuyển bằng xe của công ty hỗ trợ
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, ...
• Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao Động
• Xét nâng lương tháng 3 & tháng 10 hàng năm
• Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, chương trình thiện nguyện
• Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;
• Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
• Teambuilding/du lịch định kỳ hằng năm, sinh nhật công ty,...Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Cơ hội làm việc với các đối tác lớn giúp nâng cao năng lực và thu nhập.