Tuyển dụng QUẢN LÝ BẢO TRÌ KHUÔN DẬP KIM LOẠI tại Đồng Nai

• Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ bảo trì khuôn dập kim loại.
• Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ nhằm đảm bảo khuôn hoạt động ổn định, đáp ứng kế hoạch sản xuất.
• Kiểm soát việc sửa chữa, bảo dưỡng và cải tiến khuôn dập, đảm bảo chất lượng và tiến độ thực hiện.
• Phân tích nguyên nhân sự cố khuôn dập, đề xuất và triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao tuổi thọ khuôn, giảm thời gian dừng máy và tối ưu chi phí sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QA, Kỹ thuật trong quá trình chạy thử, nghiệm thu và cải tiến khuôn.
• Quản lý hồ sơ bảo trì, lịch sử sửa chữa, phụ tùng thay thế và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong nhóm.
• Đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S và nội quy công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí chế tạo máy hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa khuôn dập kim loại.
• Có kinh nghiệm quản lý tổ, nhóm hoặc bộ phận bảo trì khuôn là lợi thế.
• Am hiểu kết cấu khuôn dập, quy trình bảo trì, sửa chữa và cải tiến khuôn.
• Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ khuôn.
• Có khả năng phân tích nguyên nhân lỗi và xử lý sự cố kỹ thuật.
• Hiểu biết về gia công cơ khí, bảo trì khuôn dập và cải tiến thiết bị.
• Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý nhân sự và đào tạo nhân viên.
• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Từ 15.000.000 VNĐ/tháng trở lên (Thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết.
• Phụ cấp chuyên cần, tăng ca và các khoản hỗ trợ khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí Trưởng bộ phận hoặc Trưởng phòng Kỹ thuật.
• Công việc ổn định, định hướng gắn bó lâu dài.