Tuyển dụng Tổ Trưởng Sản Xuất tại Hà Nội

• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai sản xuất theo đúng yêu cầu về số lượng, chất lượng, tiến độ được giao.
• Phân công, điều phối công việc cho công nhân trong chuyền/tổ sản xuất một cách hiệu quả, đảm bảo năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Giám sát và kiểm soát chặt chẽ quá trình sản xuất, đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn lao động và quy trình sản xuất được tuân thủ nghiêm ngặt.
• Kiểm tra, theo dõi tình trạng máy móc thiết bị, nguyên vật liệu và đề xuất sửa chữa, bảo trì hoặc bổ sung kịp thời.
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình sản xuất, năng suất, chất lượng và các vấn đề liên quan cho cấp trên.
• Đề xuất các phương án cải tiến quy trình, tối ưu hóa hoạt động sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.
• Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng theo tiêu chuẩn 5S hoặc các quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng chuyền, Tổ trưởng sản xuất hoặc các vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
• Có kiến thức vững chắc về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và an toàn lao động.
• Kỹ năng quản lý, điều hành, sắp xếp công việc hiệu quả cho một đội nhóm sản xuất.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn vận hành.
• Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng tăng ca khi cần thiết.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và có tinh thần cầu tiến.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm áp dụng các công cụ cải tiến như 5S, Kaizen, Lean Manufacturing.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 vnđ
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng quản lý và chuyên môn.
• Chính sách du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ và các hoạt động gắn kết nội bộ khác.