Tuyển dụng Phó Tổng Giám Đốc Nội Chính tại Hà Nội

Tham mưu và hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác quản trị, điều hành nội bộ nhà máy.

Chỉ đạo toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và phát triển nguồn nhân lực.

Quản lý công tác hậu cần, cơ sở vật chất, đời sống CBCNV và các dịch vụ hỗ trợ vận hành nhà máy.

Chỉ đạo công tác an ninh, bảo vệ, PCCC, an toàn và kiểm soát ra/vào nhà máy.

Quản lý quan hệ lao động, xử lý các vấn đề, khiếu nại và xung đột nội bộ.

Duy trì và phát triển quan hệ với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng và cộng đồng.

Điều phối, xử lý các vấn đề liên phòng ban, đảm bảo điều kiện nhân sự và nội bộ phục vụ hoạt động sản xuất ổn định.

Kiểm soát ngân sách hành chính – nhân sự – hậu cần và hiệu quả các đơn vị dịch vụ thuê ngoài.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Có tối thiểu 10–15 năm kinh nghiệm, trong đó có kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất, công nghiệp nặng, luyện kim, năng lượng hoặc nhà máy quy mô lớn.

Có tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao như Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Hành chính – Nhân sự, Giám đốc Nội chính, HR Director/Administrative Director hoặc tương đương.

Có kinh nghiệm quản lý nhân sự quy mô lớn, đặc biệt trong môi trường nhà máy.

Có kinh nghiệm về quan hệ lao động, hành chính, hậu cần, an ninh và làm việc với cơ quan nhà nước.

Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết xung đột và điều phối nhiều phòng ban.

Tư duy quản trị tốt, quyết đoán, khả năng tổ chức và kiểm soát công việc cao.

Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại nhà máy luyện kim, nhôm, thép, xi măng, nhiệt điện, hóa chất hoặc các dự án công nghiệp quy mô lớn.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật,…
• Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kì 01 lần/năm
• Nghỉ phép có lương: Trong thời gian thử việc có 02 ngày nghỉ phép
• Máy tính xách tay: Công ty cấp máy tính cá nhân phục vụ công việc.
• Cơ hội du lịch: Du lịch 1 - 2 lần/năm
• Hoạt động nhóm: teambuilding 1 - 2 lần/năm
• Căn-tin: Phụ cấp ăn trưa tại nhà ăn Công ty
• Khác: Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Chỗ để xe free ngay dưới tòa nhà Đóng BH theo quy định của Pháp luật Môi trường làm việc thân thiện.