Tuyển dụng Phó Tổng Giám Đốc tại Hồ Chí Minh

Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc thuê Phó Tổng Giám đốc với nhiệm kỳ không quá năm (05) năm để hỗ trợ trong công tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh và vận hành của Công ty theo sự phân công, ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc. Phó Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật, Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.

Phó Tổng Giám đốc có quyền và các nghĩa vụ sau đây

• a) Hỗ trợ các bộ phận sản xuất, điều phối ngân sách, lập kế hoạch sản xuất để đảm bảo quá trình sản xuất hàng hóa trơn tru. Trao đổi với Tổng Giám đốc, thảo luận về các lựa chọn để có quyết định, kế hoạch sản xuất phù hợp.
• b) Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức cho từng bộ phận làm việc tại xưởng, trình Tổng Giám đốc phê duyệt nhằm hoàn thành các mục tiêu sản xuất được giao phó. Đề xuất với Tổng Giám đốc ứng dụng công nghệ mới, biện pháp quản lý hiệu quả phù hợp với tổ chức.
• c) Lập kế hoạch sản xuất, tổ chức sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng và kế hoạch được giao. Duy trì, cải thiện hệ thống chất lượng phù hợp với định hướng mới của Công Ty nhằm giảm tỷ lệ sai sót, hỏng sản phẩm, tăng hiệu quả sử dụng máy móc, vật tư, nhân lực. Thực hiện bảo dưỡng thiết bị, báo cáo về hệ thống máy móc của phân xưởng.
• d) Thực hiện việc bố trí hợp lý, cân đối hệ thống dây chuyền sản xuất cho nhà máy, đảm bảo hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao.
• e) Định kỳ tổ chức thực hiện bảo trì, bảo dưỡng cho hệ thống máy móc, trang thiết bị của nhà máy.
• f) Lên kế hoạch mua sắm máy móc, trang thiết bị mới phục vụ cho hoạt động sản xuất của Công Ty.
• g) Kiểm tra công tác dự trù nguyên vật liệu phục vụ hoạt động sản xuất.
• h) Trực tiếp điều hành, quản lý xưởng nhuộm và xưởng dệt của Công ty.
• i) Thay mặt Chủ tịch Hội Đồng Thành Viên hoặc Tổng Giám Đốc điều hành công ty khi được ủy quyền.
• j) Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều Lệ này và hợp đồng lao động.
• Yêu cầu công việc
• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020, sửa đổi, bổ sung năm 2025 và các quy định sửa đổi, bổ sung, hướng dẫn có liên quan tùy từng thời điểm.
• Có nhiều năm kinh nghiệm quản lý, nhất là lĩnh vực chuyên môn liên quan sản xuất các sản phẩm của Công ty và phải có kinh nghiệm giám sát.
• Am hiểu công nghệ và các loại máy móc được sản xuất tại nước ngoài đang được sử dụng để phục vụ sản xuất tại Công Ty.
• Có khả năng phân tích, phán đoán, đánh giá các lựa chọn khác nhau để có hướng đi, hành động quyết định đúng đắn nhất, tránh thiệt hại cho Công Ty.
• Nắm bắt rõ quy trình sản xuất các mặt hàng tại Công Ty.
• Quyền lợi được hưởng
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Hỗ trợ đi lại, nhà ở.
• Phụ cấp ngoại ngữ.
• Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
• Lương thưởng cuối năm.
• Đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực và các phụ cấp khác theo chính sách của công ty.