Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin, tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng.
• Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
• Thực hiện offer, theo dõi ứng viên nhận việc và hỗ trợ onboarding.
• Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng.
• Tham gia các hoạt động Employer Branding và truyền thông tuyển dụng.
• Hỗ trợ các công việc nhân sự chung của phòng: quản lý hồ sơ, báo cáo, dữ liệu nhân sự và các hoạt động nội bộ theo phân công.
• Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sales/Kỹ thuật.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và kết nối con người tốt.
• Thành thạo các công cụ tuyển dụng và biết sử dụng AI để hỗ trợ công việc và phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint…).
• Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
• Tiếng Anh giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, tháng 13.
• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty.
• Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và đào tạo chuyên sâu.