Tuyển dụng NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

TUYỂN DỤNG

• 1. Lập kế hoạch tuyển dụng và tìm kiếm được ứng viên phù hợp theo tiêu chí MTCV từng vj trí.
• 2. Sơ vấn và tổng hợp thông tin, đánh giá ứng viên ban đầu
• 3. Tổ chức phỏng vấn và thực hiện các công tác offer ứng viên.
• 4. Thực hiện các công tác hội nhập và quá trình Thử việc theo quy trình Công ty.
• 5. Quản lý và bảo mật thông tin ứng viên, thông tin đầu vào của nhân sự Công ty
• 6. Hỗ trợ công tác Tuyển dụng Công nhân.
• 7. Phụ trách tìm kiếm, kết nối và làm việc trực tiếp với các đơn vị cung ứng nhân lực.
• 8. Phụ trách kết nối và tổ chức Ngày hội việc làm với các đơn vị Trường Trung cấp/Cao đẳng/Đại học
• 9. Phụ trách các báo cáo liên quan đến Tuyển dụng theo yêu cầu.

TỔ CHỨC ĐÀO TẠO - ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ

• 1. Lập kế hoạch tổ chức Đào tạo theo yêu cầu từ QLTT.
• 2. Triển khai tổ chức đào tạo theo quy trình Công ty.
• 3. Triển khai tổ chức đánh giá Nhân sự theo quy trình Công ty.
• 4. Phụ trách các báo cáo liên quan đến Đào tạo - Đánh giá Nhân sự theo yêu cầu.

HÀNH CHÍNH - TRUYỀN THÔNG

• 1. Phụ trách xây dựng và phát triển website Tuyển dụng Công ty.
• 2. Phối hợp xây dựng kế hoạch và phát triển truyền thông thương hiệu trên các nền tảng xã hội: Facebook, TikTok, Zalo.
• 3. Các công tác hành chính liên quan đến Tuyển dụng vfa Hồ sơ Nhân sự

B. PHÚC LỢI CÔNG TY

• Các khoản phụ cấp công việc, công tác, đi lại.
• Quà Sinh nhật, các dịp Lễ, Tết,...
• Chế độ chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
• Chế độ bảo hiểm theo luật định.

- Chế độ đãi ngộ cộng thêm (ngoài phép năm)

Nghỉ 04 giờ làm việc (tự chọn) của ngày Thứ 7 trong tháng.

C. THỜI GIAN LÀM VIỆC

THỨ HAI - THỨ SÁU

- Buổi sáng

• 08h00 - 12h00

Buổi chiều

• 13h00 - 17h00
• THỨ BẢY (Chỉ làm 03 buổi thứ 7/tháng)

- Buổi sáng

• 08h00 - 12h00

Buổi chiều

• Nghỉ
• 1. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan đến
• Nhân sự, Hành chính, Quản trị Nguồn Nhân lực...và các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương làm việc tại các
• Công ty cùng ngành nghề Thi công Nội thất; Xây dựng, Kiến trúc, Bất Động sản.
• 3. Có tham gia các Khóa học Đào tạo về Nhân sự là một lợi thế.
• 4. Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng.
• 5. Khả năng giao tiếp, tương tác tốt và tinh tế, có khả năng đọc vị Ứng viên.
• 6. Chu đáo, cẩn thận, nhiệt tình, trung thực, làm việc có tâm với nghề, nhiệt huyết, trách nhiệm, chủ động.