Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Bắc Ninh

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng lao động cho các dự án của Công ty.
• Tìm kiếm, tư vấn, sàng lọc và giới thiệu ứng viên phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
• Chủ động khai thác các kênh tuyển dụng như Facebook, Zalo, TikTok, website tuyển dụng và các nguồn ứng viên khác.
• Xây dựng, phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng và duy trì nguồn ứng viên ổn định.
• Phối hợp tổ chức phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ và hỗ trợ quá trình tiếp nhận, nhận việc.
• Theo dõi tình hình nhận việc, chăm sóc người lao động và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật tiến độ và báo cáo kết quả tuyển dụng theo kế hoạch, chỉ tiêu được giao.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực lao động phổ thông, công nhân sản xuất và kho vận. Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, có năng lực và mong muốn phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng.
• Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn, thuyết phục và kết nối với người lao động.
• Biết sử dụng Facebook, Zalo và các nền tảng trực tuyến để tìm kiếm ứng viên.
• Chủ động, trách nhiệm, kiên trì, có tinh thần học hỏi và định hướng gắn bó lâu dài.
• Sẵn sàng triển khai tuyển dụng trực tiếp tại các khu công nghiệp, địa phương theo kế hoạch của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 10–20 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu năng lực và kết quả tuyển dụng tốt; không giới hạn thu nhập theo hiệu quả công việc.
• Cơ cấu thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng tuyển dụng + Phụ cấp.
• Phụ cấp cơm 000 đồng/suất theo chính sách Công ty.
• Được hỗ trợ ngân sách, công cụ và các nguồn lực cần thiết để triển khai tuyển dụng.
• Được đào tạo nghiệp vụ tuyển dụng từ đầu, kỹ năng tìm kiếm ứng viên, tư vấn và phát triển mạng lưới tuyển dụng.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Quản lý tuyển dụng theo năng lực và kết quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: lễ, Tết, sinh nhật, du lịch và các chính sách khác.
• Được tham gia các khóa học, chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển năng lực nghề nghiệp.