Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Thực hiện tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và check thông tin ứng viên
Thực hiện thủ tục nhận việc, theo dõi đánh giá sau thử việc
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ các vấn đề liên quan đến nhân sự
Cập nhật quy định pháp luật lao động, BHXH, chính sách liên quan
Phối hợp các phòng ban triển khai công tác nhân sự
Xây dựng, cập nhật JD, quy trình và biểu mẫu làm việc
Hỗ trợ cải tiến quy trình, xử lý các vấn đề phát sinh trong vận hành
Xây dựng và cập nhật bộ câu hỏi, bài test tuyển dụng
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
Có kinh nghiệm tuyển dụng và/hoặc HR tổng hợp từ 1–2 năm trở lên
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
Chủ động, trách nhiệm, xử lý tình huống linh hoạt
Từng làm trong môi trường công ty quy mô vừa hoặc logistics là lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Lương: thỏa thuận (dựa trên năng lực và kinh nghiệm).
Xét tăng lương định kì hàng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng nhân viên xuất sắc tháng, thưởng phòng ban xuất sắc quý, thưởng lễ, tết.
Đóng đầy đủ bảo hiểm XH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Phúc lợi khác: du lịch nghỉ mát 1 năm/ 1 lần cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chúc mừng sinh nhật và tặng quà cho nhân viên.