Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng (Khối Văn Phòng) tại Bình Dương

• Nhiệm vụ hàng ngày
• Tiếp nhận mail chỉ đạo của Trưởng Phòng và triển khai thực hiện.
• Truy cập các trang web tuyển dụng Linkedin, Facebook, Zalo và các phương tiện truyền thông để lọc ứng viên phục vụ cho công tác tuyển dụng.
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng để đăng tuyển trên các phương tiện truyền thông, trên mail nội bộ.
• Liên hệ ứng viên sơ vấn theo kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban, cấp trên yêu cầu.
• Nhiệm vụ hàng tuần
• Xây dựng, triển khai kế hoạch công tác tuần của bản thân, đồng thời báo cáo kết quả vào cuối tuần.
• Thông tin cho các phòng ban về số hồ sơ đã thu thập và sàng lọc để chuẩn bị cho công tác phỏng vấn tuyển dụng.
• Theo dõi và cập nhật số liệu các vị trí tuyển dụng.
• Nhiệm vụ hàng tháng
• Cập nhật và lập báo cáo tháng về công tác tuyển dụng được giao.
• Làm việc với các công ty tuyển dụng để thực hiện các thủ tục đăng thông báo tuyển dụng.
• Chuẩn bị cơ sở vật chất để tham gia ngày hội việc làm tại các Trường đại học.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Chuyên ngành: QTKD, Luật, Quản trị Hành Chánh.
• Kinh nghiệm: trên 02 năm làm tại các công ty sản xuất gỗ nội ngoại thất.
• Độ tuổi: 22 tuổi trở lên.
• Ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Anh.
• Tin học: Văn phòng (word, excel).
• Kỹ năng: hiểu biết mạng xã hội, giao tiếp tốt.
• Tính cách: Trung thực, hòa đồng, biết làm việc theo nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh theo năng lực.
• Hỗ trợ con nhỏ, tiền điện thoại.
• Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
• Lương tháng 13, quà sinh nhật và các kỳ lễ tết.
• Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Định kỳ đánh giá lương hàng năm.