Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; dựa vào đó để lập kế hoạch tuyển dụng;
Triển khai tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình, chỉ tiêu và chất lượng được giao;
Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: facebook, mạng xã hội...
Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty;
Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
Phụ trách lưu trữ thông tin hồ sơ tài liệu ứng viên hồ sơ tuyển dụng theo quy định;
Lập và gửi các báo cáo hàng ngày liên quan công tác Tuyển dụng;
Các công việc khác theo phân công từ cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
Nam/Nữ sức khỏe tốt.
Học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên.
Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Tác phong chuyên nghiệp, chịu khó và tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng giao tiếp tốt, Năng động, khả năng chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo MS.Office, có khả năng tương tác tốt trên mạng xã hội.
Ưu tiên có khả năng làm Employer Branding và viết Content tuyển dụng.
Cầu tiến, ham học hỏi các kỹ năng cần thiết đáp ứng nhu cầu công việc.
Quyền lợi được hưởng
Tổng thu nhập 10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Ban lãnh đạo trẻ, chuyên môn cao, lắng nghe và hỗ trợ nhân sự phát triển.
Chính sách ưu đãi mua hàng dành riêng cho CBNV.
Nghỉ lễ – tết, thưởng các dịp theo quy định công ty.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan, sinh nhật định kỳ.
Thưởng sinh nhật, tháng lương thứ 13.
Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ phúc lợi khác.