Tuyển dụng IT Project Manager tại Hà Nội

• Quản lý và triển khai dự án.
• Quản lý các dự án CNTT được giao với các kế hoạch và lịch trình chi tiết để mang lại kết quả chất lượng.
• Xác định, tìm nguồn, ước tính và phân bổ các nguồn lực dự án cần thiết.
• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, tổ chức khảo sát, ước lượng nỗ lực, lập phương án, kế hoạch thực hiện, tổ chức quản lý dự án theo đúng quy trình, đảm bảo chất lượng, kế hoạch đặt ra.
• Quản lý và báo cáo về MM dự án, phân tích các sai lệch MM và thay đổi về phạm vi liên quan đến các dự án CNTT.
• Quản lý các nhiệm vụ hàng ngày và đánh giá để đảm bảo chất lượng chung của việc cung cấp dự án trước khi bàn giao cho khách hàng.
• Thiết lập các kế hoạch giảm thiểu và giải quyết và nhanh chóng đưa ra quyết định.
• Theo dõi và duy trì hồ sơ cập nhật về ngân sách / lịch trình / phạm vi và nguồn lực của dự án.
• Đánh giá chung việc lựa chọn các giải pháp CNTT và nhà cung cấp (nếu cần).

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan đến máy tính.
• Chuyên môn PM vững thể hiện ở các điểm.
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm các dự án với khách hàng khối nhà nước.
• Có kinh nghiệm làm PM các dự án Outsource >= 2 năm, teamsize >= 6 người.
• Kinh nghiệm triển khai dự án từ đầu tới khi kết thúc, quản lý nhiều dự án, nhiều member, stakeholder phức tạp.
• Có kiến thức về lập trình, phân tích thiết kế hệ thống, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Khả năng áp dụng tư duy phân tích và khái niệm vào hoạt động và lập kế hoạch hệ thống trên nhiều công nghệ.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt; chủ động, sáng tạo trong công việc.
• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết theo tình hình tài chính của công ty và thưởng dự án cuối năm theo thực tế PNL.
• Review lương: Đánh giá tăng lương định kỳ (thường 2 lần/năm).
• Bảo hiểm và phúc lợi xã hội
• Bảo hiểm: Đóng BHXH và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Gói phúc lợi linh hoạt: Nhiều gói phúc lợi lựa chọn như gói thu nhập ổn định (Income Focus) hoặc cân bằng công việc - cuộc sống (Work-Life Balance).
• Hoạt động gắn kết: Tổ chức sinh nhật, Happytime hàng tháng, các chương trình quà tặng, sự kiện nội bộ.
• Phát triển sự nghiệp và môi trường làm việc
• Đào tạo và học tập: Được đào tạo nội bộ hàng tháng, hỗ trợ chi phí đào tạo hoặc thi chứng chỉ chuyên môn, có lộ trình phát triển rõ ràng từ leader giàu kinh nghiệm.
• Chính sách làm việc linh hoạt: Chế độ làm việc từ xa (remote) khoảng 2 ngày/tháng.
• Môi trường công nghệ: Làm việc trong lĩnh vực Data & AI, giải pháp viễn thông và hệ thống lớn với quy trình chuyên nghiệp.