Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• a. Tuyển dụng (70%)
• Tiếp nhận và triển khai tuyển dụng các vị trí được phân công.
• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và chủ động tạo nguồn ứng viên trên các kênh phù hợp.
• Sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật tình trạng ứng viên và đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng thời gian.
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên tuyển dụng.
• b. Thương hiệu Tuyển dụng (30%)
• Tham gia xây dựng và triển khai nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên Facebook và các kênh tuyển dụng.
• Phối hợp lên ý tưởng về nội dung: văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, hoạt động nội bộ, câu chuyện nhân viên và cơ hội nghề nghiệp.
• Hỗ trợ sản xuất nội dung tuyển dụng: viết bài, hình ảnh, video, TikTok/Reels...
• Theo dõi hiệu quả các hoạt động Employer Branding và đề xuất ý tưởng cải thiện.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng (ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Logistics, Thương mại, Dịch vụ).
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng từ 9 - 12tr + Thưởng tuyển dụng + Phụ cấp ăn trưa 30k/ bữa.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất làm việc và các khoản khác theo quy định.
• Thưởng tháng lương tháng 13 theo quy chế của công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
• Có lộ trình thăng tiến trong công việc.