
Nhân Viên Tư Vấn Nhượng Quyền (Mảng FnB) - Thu Nhập Đến 30 Triệu - Đi Làm Ngay
- Lương 10,000,000 - 30,000,000 VND
- Lương tháng 13 + thưởng
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
- Cấp laptop / thiết bị
Việc này đang có 2 tin đăng trên TopCV
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| TopCV | Nhân Viên Tư Vấn Nhượng Quyền (Mảng FnB) - Thu Nhập Đến 30 Triệu - Đi Làm Ngay | 10,000,000 - 30,000,000 VND | 31/10/2026 | 29/10/2026 |
| TopCV | Nhân Viên Tư Vấn Nhượng Quyền - Đi Làm Ngay | 10,000,000 - 30,000,000 VND | 28/10/2026 (đã qua) | 26/10/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm.
Mô tả công việc
1. Mục tiêu
Tiếp nhận và tư vấn khách hàng có nhu cầu nhượng quyền theo nguồn dữ liệu do công ty cung cấp; chủ động theo dõi, chăm sóc và giải đáp thông tin cho khách hàng trong suốt quá trình tư vấn; thúc đẩy khách hàng tiềm năng tiến đến ký kết hợp đồng nhượng quyền và phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan
2. Nhiệm vụ
2.1. Tư vấn khách hàng
- Tiếp nhận khách hàng có nhu cầu nhượng quyền theo nguồn dữ liệu do công ty cung cấp.
- Tìm hiểu nhu cầu, khả năng đầu tư và mức độ quan tâm của khách hàng.
- Giới thiệu và tư vấn về mô hình nhượng quyền JIMAMA theo thông tin, chính sách và tài liệu của công ty.
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi phụ trách.
- Tư vấn và thúc đẩy khách hàng tiềm năng tiến đến các bước tiếp theo trong quá trình hợp tác.
2.2. Liên hệ và chăm sóc khách hàng
- Chủ động gọi điện, nhắn tin và liên hệ khách hàng theo danh sách được phân bổ.
- Theo dõi tình trạng trao đổi, nhu cầu và phản hồi của từng khách hàng.
- Duy trì liên hệ và chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình tư vấn.
- Chủ động follow-up khách hàng tiềm năng và thúc đẩy tiến độ tư vấn.
2.3. Quản lý thông tin và báo cáo
- Cập nhật đầy đủ, chính xác thông tin và tình trạng của khách hàng theo biểu mẫu hoặc hệ thống quản lý của công ty.
- Theo dõi tiến độ tư vấn và kết quả xử lý của từng khách hàng.
- Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của quản lý.
2.4. Phối hợp ký kết hợp đồng
- Phối hợp với quản lý và các bộ phận liên quan khi khách hàng tiến đến giai đoạn ký kết hợp đồng nhượng quyền.
- Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị các thông tin, hồ sơ cần thiết theo quy trình của công ty.
- Theo dõi tiến độ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong phạm vi phụ trách cho đến khi hoàn tất thủ tục ký kết.
Yêu cầu ứng viên
3. Yêu cầu ứng viên
Trình độ
- Không yêu cầu bằng cấp hoặc chuyên ngành cụ thể.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm phù hợp sẽ được hướng dẫn và đào tạo trong quá trình làm việc.
Kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Telesales, Tư vấn hoặc Chăm sóc khách hàng.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B hoặc nhượng quyền là một lợi thế.
Năng lực và kỹ năng
- Có khả năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng.
- Có khả năng tìm hiểu và nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Có khả năng chủ động theo dõi và thúc đẩy tiến độ khách hàng.
- Có khả năng quản lý danh sách và thông tin của nhiều khách hàng cùng lúc.
- Có kỹ năng phối hợp và làm việc với các bộ phận liên quan.
Thái độ
- Chủ động, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm.
- Không ngại gọi điện, trao đổi và chủ động tiếp cận khách hàng.
- Có định hướng làm việc theo mục tiêu và kết quả.
- Có tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi với môi trường làm việc có tốc độ phát triển nhanh.
Quyền lợi được hưởng
4. Thu nhập & Quyền lợi
- Thu nhập dự kiến: 10.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng
- Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ/tháng - 10.000.000VNĐ/ Tháng (Tùy năng lực) . Hoa hồng không giới hạn, áp dụng theo chính sách của công ty.
- Thưởng tháng 13 theo chính sách của công ty. Có cơ hội nhận thêm thưởng tháng 14–15, căn cứ vào kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc cá nhân.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đào tạo về mô hình, sản phẩm, chính sách và quy trình tư vấn nhượng quyền JIMAMA.
- Đánh giá lương định kỳ 6 tháng/lần, căn cứ vào năng lực, hiệu suất và kết quả công việc.
- Hưởng phụ cấp máy tính và đi lại theo chính sách hiện hành của công ty.
- Tham gia các hoạt động nội bộ như liên hoan tháng, sinh nhật nhân viên, Team Building theo kế hoạch của công ty.
- Có cơ hội sang Trung Quốc học tập, giao lưu và khảo sát theo hiêu suất công việc và kế hoạch của công ty.
Nhà tuyển dụng CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ DỊCH VỤ ĂN UỐNG HƯNG THỊNH
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ DỊCH VỤ ĂN UỐNG HƯNG THỊNH · Phường Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ DỊCH VỤ ĂN UỐNG HƯNG THỊNH là nhà tuyển dụng ngành Nhà hàng / Khách sạn, quy mô 25-99 nhân viên. Hiện đang tuyển 1 vị trí tại Hồ Chí Minh.
Hưng Thịnh tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có cho vị trí này
Việc làm cùng kỹ năng Bán hàng, Chăm sóc khách hàng
- SNhân viên Brand Coordinatorhôm qua · Còn 27 ngày
- A
E-Key Account Manager, D2Chôm nay - H

- C
Nhân Viên Hành Chính & Vận Hành App (Lương 8 - 11 Triệu)hôm nay · Còn 1 ngày - C
Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp AVhôm nay · Còn 1 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm nay · Còn 1 ngày
Câu hỏi thường gặp
Nhân Viên Tư Vấn Nhượng Quyền (Mảng FnB) - Thu Nhập Đến 30 Triệu - Đi Làm Ngay tại Hưng Thịnh lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Nhân Viên Tư Vấn Nhượng Quyền (Mảng FnB) - Thu Nhập Đến 30 Triệu - Đi Làm Ngay đến khi nào?
Nhân Viên Tư Vấn Nhượng Quyền (Mảng FnB) - Thu Nhập Đến 30 Triệu - Đi Làm Ngay làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Nhân Viên Tư Vấn Nhượng Quyền (Mảng FnB) - Thu Nhập Đến 30 Triệu - Đi Làm Ngay tại Hưng Thịnh như thế nào?
Việc làm Nhân Viên Tư Vấn liên quan
- C
Nhân Viên Tư Vấn2 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Nhân Viên Tư Vấn - Chăm Sóc Khách Hàng (Đi Làm Ngay)2 ngày trước · Hạn hôm nay - C
Nhân Viên Tư Vấn2 ngày trước · Hạn hôm nay - C
Nhân Viên Tư Vấn - Tại Văn Phòng (Dưới 25 Tuổi, Data Khách Hàng Có Sẵn)4 ngày trước · Còn 26 ngày - CNhân Viên Tư Vấn4 ngày trước · Còn 26 ngày
- C
Nhân Viên Tư Vấn6 ngày trước · Còn 23 ngày