Tuyển dụng Nhân Viên Thu Mua Ngành May Mặc (Thời Trang) tại Hà Nội

• Tìm kiếm & làm việc với nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng danh sách NCC vải, chỉ, khóa, bao bì, phụ liệu may...; đàm phán giá, điều khoản thanh toán và giao hàng.
• Đặt hàng & theo dõi NPL: Tiếp nhận định mức NPL từ Kỹ thuật/Mẫu, lập PO, đặt hàng và theo dõi tiến độ giao NPL về xưởng đúng kế hoạch.
• Kiểm soát NPL đầu vào: Phối hợp với Kho/QC kiểm tra số lượng, chất lượng, chủng loại và bảng màu; xử lý đổi trả, bổ sung khi NPL không đạt yêu cầu.
• Theo dõi tiến độ sản xuất: Cập nhật tình trạng đơn hàng, phối hợp với Quản lý xưởng/Tổ trưởng theo dõi tiến độ cắt – may – hoàn thiện, đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn do thiếu NPL.
• Xử lý phát sinh: Chủ động phối hợp xử lý các vấn đề về thiếu/bù NPL, hao hụt, thay đổi mẫu hoặc điều chỉnh kế hoạch sản xuất; phối hợp QC/KCS kiểm soát chất lượng và hạn chế hàng lỗi, hàng sửa.
• Báo cáo & đối soát: Theo dõi, cập nhật tiến độ thu mua và sản xuất; đối soát lượng NPL thực tế với định mức và báo cáo tình hình cho Quản lý xưởng.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm Thu mua (Purchasing) hoặc Quản lý đơn hàng (Merchandiser/PPC) trong ngành may mặc/thời trang.

- Kỹ thuật & Chuyên môn

• Hiểu biết về NPL & May mặc: Nhận biết các loại vải, phụ liệu may; hiểu quy trình sản xuất may cơ bản và cách tính định mức NPL.
• Tin học văn phòng: Thành thạo Excel (tính định mức, quản lý đơn hàng, làm bảng kê, báo cáo số liệu).

- Kỹ năng

• Kỹ năng thương lượng, đàm phán giá cả và làm việc với Nhà cung cấp.
• Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc linh hoạt giữa mua hàng và theo dõi xưởng.
• Kỹ năng xử lý tình huống nhanh, chịu được áp lực tiến độ và độ nhạy bén với số liệu.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, đề cao hiệu quả và sự chủ động; khuyến khích sáng tạo, đổi mới và phát triển năng lực cá nhân.
• Ưu đãi nhân viên: Được mua các sản phẩm thời trang của công ty với mức giá ưu đãi dành riêng cho nhân sự nội bộ.
• Hoạt động gắn kết: Tham gia các chương trình sinh nhật, du lịch, teambuilding và các hoạt động văn hóa nội bộ của công ty.