Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp tại Đắk Lắk

-         Theo dõi và thực hiện chế độ phúc lợi định kỳ hàng tháng và phát sinh (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, sinh con,…).

-         Quản lý lao động: Thông tin nhân sự, ngày phép.

-         Giải quyết thủ tục về chế độ thử việc, ký hợp đồng lao động.

-         Giải quyết thủ tục về nghỉ việc, kỷ luật, khen thưởng.             

-         Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân sự theo quy định Công ty.

-         Báo cáo quản lý lao động định kỳ hàng năm.

-         Thực hiện chấm công, các thủ tục liên quan đến các khoản BHYT, BHXH, BHTN;

-         Các công việc Mảng HÀNH CHÍNH - VĂN THƯ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
• CHẤP NHẬN LÀM VIỆC TẠI XÃ EA KHĂL - TỈNH ĐẮK LẮK
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững và cập nhật thường xuyên Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN và các quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc tốt.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
• Tính cách cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6;
• Hỗ trợ Ăn/ Ở tại nhà máy;
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động;
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện;
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc cần thiết.