Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

A. Công tác Nhân sự (HR)

• Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding)
• Thực hiện quy trình tuyển dụng- đào tạo end to end

B. Công tác Hành chính (Admin)

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị công ty
• Soạn thảo, lưu trữ văn bản, hợp đồng
• Tổ chức sự kiện nội bộ, teambuilding, sinh nhật, lễ tết
• Quản lý công văn đi – đến
• Đặt lịch họp, chuẩn bị phòng họp
• Làm việc với nhà cung cấp hành chính (điện, nước, internet, vệ sinh...)
• Soạn thông báo, Công văn, tờ trình (khi có yêu cầu)
• Quản lý, thực hiện hồ sơ pháp lý DN, hồ sơ thủ tục hành chính
• Quản lý công tác vệ sinh
• Các công việc hành chính khác khi được QL yêu cầu
• Quản lý và lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tài liệu, văn bản liên quan mảng phụ trách trên file cứng và file mềm vi tính

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
• Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý công việc. Am hiểu các nghiệp vụ hành chính, công tác hậu cần và hỗ trợ vận hành văn phòng.
• Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phối hợp công việc và xử lý tình huống tốt
• Tính cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc
• Nhiệt tình, năng động, lắng nghe, có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và muốn thăng tiến

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập Upto 13 Triệu/Tháng.
• Xét tăng lương hàng năm dựa vào đánh giá năng lực của nhân viên.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI theo quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh và các giải thưởng vinh danh dành cho nhân viên xuất sắc
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung, năng động, thân thiện và công bằng
• Đồng nghiệp thân thiện, tài năng và sẵn sàng hỗ trợ chia sẻ trong công việc và Manager hướng dẫn tận tình, công bằng và chuyên nghiệp
• Được tham dự các khóa học để nâng cao nghiệp vụ
• Cơ hội phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Ngày nghỉ phép: 12 ngày phép/năm. Nghỉ Lễ, tết theo quy định của nhà nước
• Teambuilding, du lịch trong nước ...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động làm việc tại công ty: ngày sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, các ngày lễ lớn như 30/4 – 1/5, 2/9, chi phí đồng phục, chế độ thâm niên,...
• Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và gia đình