Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Dưỡng - Tòa Nhà Văn Phòng tại Hà Nội

• Kiểm tra, sửa chữa hệ thống điện, cấp thoát nước và các thiết bị thông thường.
• Theo dõi hoạt động, phối hợp bảo trì, bảo dưỡng thang máy, điều hòa, thông gió và thiết bị kỹ thuật.
• Kiểm tra, khắc phục các hư hỏng nhỏ về cơ sở vật chất văn phòng.
• Tiếp nhận, xử lý ban đầu các sự cố; phối hợp với đơn vị chuyên môn khi cần thiết.
• Theo dõi lịch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định và kiểm tra thiết bị sau sửa chữa.
• Quản lý dụng cụ, vật tư kỹ thuật; đề xuất bổ sung khi cần.
• Cập nhật danh mục thiết bị, nhật ký sửa chữa, sự cố và báo cáo tình trạng cơ sở vật chất.
• Tuân thủ quy định về an toàn lao động, an toàn điện và PCCC.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Điện dân dụng, Cơ điện hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: 1-3 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật, bảo trì văn phòng, tòa nhà, nhà máy, hoặc các cơ sở tương đương.
• Ưu tiên: từng làm về hệ thống điện, nước, điều hòa và thang máy.
• Có khả năng tự kiểm tra và xử lý các sự cố kỹ thuật thông thường.
• Sử dụng thành thạo các dụng cụ kỹ thuật cơ bản.
• Có khả năng phát hiện nguyên nhân ban đầu của sự cố.
• Chủ động, nhanh nhẹn và có trách nhiệm.
• Có khả năng phối hợp với nhà thầu, nhà cung cấp.
• Có ý thức tốt về an toàn.
• Sẵn sàng hỗ trợ xử lý sự cố ngoài giờ trong trường hợp cần thiết.
• Tỷ lệ thiết bị/hệ thống hoạt động ổn định: ≥ 98%.
• Tỷ lệ bảo trì định kỳ thực hiện đúng hạn: 100%.
• Tỷ lệ kiểm định thiết bị bắt buộc đúng hạn: 100%.
• Thời gian phản hồi sự cố kỹ thuật thông thường: ≤ 15 phút kể từ khi tiếp nhận thông tin trong giờ làm việc.
• Tỷ lệ sự cố thông thường được xử lý trong ngày: ≥ 95%.
• Sự cố nghiêm trọng do không thực hiện kiểm tra/bảo trì: 0 trường hợp.
• Vi phạm quy định an toàn do lỗi chủ quan: 0 trường hợp.
• Hồ sơ, nhật ký bảo trì và sửa chữa được cập nhật: 100%.
• Giới tính: Nam.
• Độ tuổi: từ 23 - 35 tuổi.
• Có thể làm ngoài giờ nếu có phát sinh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: từ 12 -15 triệu đồng/tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).
• Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty.
• Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ, phụ cấp kinh doanh,…
• 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật).
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín.
• Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty.
• Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ.
• Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty.
• Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
• Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…